人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取　人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。　【無断転載・無断複写禁止】

経営戦略

2014年12月01日00:39

思い込みが誤解やミス、トラブルを招く～コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター～news letter 2014年12月号


人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2014年12月号（pdf）」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
↓画像をクリックすると、ダウンロードが始まります。 
newsletter_201412









↓ news letter 紹介の推薦図書
タグ ：
管理職
人事評価
労務管理
職場のマネジメント
業務改善
newsletter
社員成長
コンサルタント鷹取
経営戦略
ブランディング
  • 進創アシスト 鷹取敏昭shinsou_assist
  • コメント( 0 )
  • トラックバック( 0 )
2014年11月01日00:39

企業が生き残るための経営戦略～コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター～news letter 2014年11月号


人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2014年11月号（pdf）」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
↓画像をクリックすると、ダウンロードが始まります。 
newsletter_201411









↓ news letter 紹介の推薦図書
 
タグ ：
管理職
人事評価
労務管理
職場のマネジメント
業務改善
newsletter
社員成長
コンサルタント鷹取
BSC
経営戦略
  • 進創アシスト 鷹取敏昭shinsou_assist
  • コメント( 0 )
  • トラックバック( 0 )
最新記事
相手のパフォーマンスの引き出し方と、自分の余裕のありなし
『車いすに感謝する』その姿勢を新人に見せる
簡単！ネガティブ思考から見方を変えてみたら社員定着率が改善
まずは、着地（ゴール）を見せてから
春闘「33年ぶりの5％超え」／ (2024年４月)これだけは押さえておきたい！人事労務の最新情報～人事コンサルタント鷹取
人権尊重と関係性の希薄化のジレンマ／『ニュースレター 2024年４月号』人事コンサルタント鷹取
『自分の気持ちは新人に伝わる』
『福祉新人に上手くいかないときの準備をさせる』
「先輩の声かけ」が新人の緊張感や気疲れを和らげる
コラム『福祉職員にも苦手はある。出来ないことは割り切る』
人気記事
プロフィール

進創アシスト 鷹取...

リンク集
ＳＴＥＰ　ＵＰ　その一歩一歩を応援します
月別アーカイブ
2024 [+]
2023 [+]
2022 [+]
2021 [+]
2020 [+]
2019 [+]
2018 [+]
2017 [+]
2016 [+]
2015 [+]
2014 [+]
2013 [+]
2012 [+]
2011 [+]
2010 [+]
2009 [+]
進創アシスト homepage
homepage_201708
　
　
記事検索
QRコード
QRコード
最新コメント
  • ライブドアブログ