『平成28年度 岐阜県プリセプター制度等導入支援事業』の一つ
「プリセプター制度等導入支援セミナー」を
人事コンサルタント・鷹取がメインコンサルタントとして担当していますが
その活動風景がレポートとして、
岐阜県介護情報ポータルサイト「ぎふKaiGO!」で紹介されました。
https://www.gifu-kaigo.jp/event/detail_26_0_0_0.html
プリセプター
人事コンサルタント・鷹取の最近の活動報告
岐阜県・プリセプター制度等導入支援事業のうち
「プリセプター制度等導入支援セミナー」を開催中
7月25日(月)可児市(中濃地区)
7月26日(月)多治見市(東濃地区)
8月1日(月)大垣市(西濃地区)
8月2日(月)岐阜市(岐阜地区)
参加対象者は、介護事業所の経営者、施設管理者、中堅職員で、
プリセプター制度を導入する前に、制度の概要と必要性に加え、
制度を機能させる前提となる環境づくりを行っていただくための考え方と心構えについて講義を行いました。
ワークやディスカッションなど参加型のセミナーとし
13:30~17:00の間、熱心に聴講いただきました。
参加者アンケートより
「新人職員の育成を今日学んだ事をいかしやっていきたい」
「新人職員の方への対応の仕方や自分自身の日頃の行いの見直しのよいきっかけになりました」
「ディスカッションやワークを交えての講義だったのでわかりやすかった」
「参加型の講義でわかりやすく、内容が頭にすっと入ってきました」
⇒ 新人職員の定着、育成のために、まず何をすればよいのかご理解いただけたようです。
ぜひ現場で継続して実践し、環境づくりに努めていただきたいと思います。
先日アップした
【平成28年度 岐阜県プリセプター制度等導入支援事業委託業務】
「岐阜県介護事業所向けプリセプター制度等導入支援セミナー」の案内が
岐阜県のポータルサイト「ぎふkaiGO」で正式にアップされ、参加募集が始まりました。
http://www.gifu-kaigo.jp/index.html
セミナーでは、弊所代表の鷹取(*)が講師を担当します。
(* マイナビパートナー講師)
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「プリセプター制度」とは…
介護職として雇用された新入職員に対し、一定期間、先輩職員がマンツーマン(実践的な実務習得+メンタルケア)で指導する仕組みです。
新入職員は、初めての体験、新しい環境が一度に押し寄せてきて、パニックになり、リアリティショックを受けることがあります。また、業務上、自分自身では表現しにくいこともあり、欲求不満も高まってくるため、自分をサポートしてくれる人を求めます。
プリセプター制度を導入することで、①新入職員が、より早く職場に適応できるように援助し、②新入職員が介護職員としての自覚と責任をもって働けるよう支援することが可能になります。
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岐阜県内の介護事業所さまは、ぜひご参加ください。
日程や問合せ先は、次の案内をご覧ください。
http://www.gifu-kaigo.jp/topics/detail_21.html
進創アシスト 鷹取...