■育児・介護休業法改正～令和７年４月１日から段階的に施行/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html
■育児・介護休業等に関する規則の規定例 詳細版・簡易版 更新/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/000103533.html
■介護休業、対象に障害児、医療的ケア児の介護・支援を明示/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50086.html
■一般事業主行動計画の策定・届出等について～令和７（2025）年４月１日からは、従業員数101人以上の企業は、育児休業等の取得状況や労働時間の状況把握、改善すべき事情の分析をすることが義務付けられます/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/general/seido/koyou/jisedai/index.html
■正規職員・従業員、前年同期比70万人増「労働力調査」/総務省
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/4hanki/dt/pdf/gaiyou.pdf
■12月の完全失業率2.4％、前月比0.1ポイント低下/総務省
https://www.stat.go.jp/data/roudou/sokuhou/tsuki/index.html
■12月の有効求人倍率1.25倍、前月と同水準/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_49776.html
■「正社員として20年以上勤務した60代」の就業率は9割/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/news/202502061000.html
■外国人労働者数は230万人超え/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_50256.html
■スポットワークに関する調査2025/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20250123.pdf
■企業の7割が新卒「初任給引き上げ」/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/economic/20250214-startingsalary2025/
■採用活動にあたり「初任給引き上げ」は61％/日本商工会議所
https://cci-lobo.jcci.or.jp/wp-content/uploads/2025/01/LOBO202501.pdf
■給与水準を引き上げた中小企業は75.2%/日本政策金融公庫
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tokubetu_250217.pdf
■労働分配率は前年度比1.3%低下、労働生産性は5.3%増加/経産省
https://www.meti.go.jp/statistics/tyo/kikatu/gaiyo/2024sokuho.html
■2024年の休廃業・解散企業、過去最多/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/economic/kyuhaigyo_kaisan2024/
■相談受付件数、「パワハラ・嫌がらせ」が最多「労働相談ダイヤル」/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/202412.pdf
■あかるい職場応援団：職場のハラスメント、いじめ・嫌がらせ問題の予防・解決に向けた情報提供/厚労省
https://www.no-harassment.mhlw.go.jp/
■カスタマーハラスメント対策を「実施」の企業は24.3%/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2025/005.pdf
■｢カスタマーハラスメント対策企業マニュアル｣等を作成/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_24067.html
■95％以上が1年前と比べ「物価上昇を実感」/日銀
https://www.boj.or.jp/research/o_survey/ishiki2501.htm
■確定申告書等作成コーナー/国税庁
https://www.keisan.nta.go.jp/kyoutu/ky/sm/top#bsctrl
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