■地域別最低賃金額改定の引き上げ額の目安､全地域で50円/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41785.html
■2025年の賃上げ「実施予定」は67.6％/経済同友会
https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/20240711a.pdf
■2024年度 決定初任給調査/産労総合研究所
https://www.e-sanro.net/research/research_jinji/chinginseido/shoninkyu/pr2407.htm
■育児休業給付金の支給対象期間延長手続き/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00040.html
■熱中症予防のための情報・資料サイト/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/kenkou/nettyuu/nettyuu_taisaku/
■民事上の個別労働紛争相談内容、「いじめ・嫌がらせ」12年連続で最多/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/newpage_00165.html
■「カスタマーハラスメントに対する方針」を共同策定／全日空・日航
▽全日空 https://www.anahd.co.jp/group/pr/pdf/20240628.pdf
▽日航 https://press.jal.co.jp/ja/release/202406/008157.html
■2026年度の介護職員数、22年度比25万人が必要／厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41379.html
■従業員不足感は64.7％も離職率は減少傾向/介護労働安定センター
https://www.kaigo-center.or.jp/report/jittai/
■違法な時間外労働、１万１千超の事業場に是正勧告/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41656.html
■労災認定～精神疾患が過去最多 ２割増え900件弱に/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_40975.html
■労働基準関係法令違反に係る公表事案（公表）/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/001150620.pdf
■新入社員、５割近くが「年功序列制を望む」/産業能率大学総合研究所
https://www.hj.sanno.ac.jp/cp/research-report/2024/07/18-01.html
■マイナビ ライフキャリア実態調査2024年（働き方・キャリア編）/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2024/07/post_44471.html
■「退職代行」業者を活用した退職、大企業の約２割が経験/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198685_1527.html
■「看護師白書2023年度版」を発表/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2024/07/post_44358.html
■精神障害者と働くこと、事前想定より「ポジティブだった」は約７割/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/news/202406251000.html
■雇用の分野における障害者の差別禁止・合理的配慮の提供義務に係る相談等実績（令和５年度）/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41002.html
■障害者のテレワーク雇用を推進する企業向け相談窓口を開設/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41280.html
▽障害者テレワーク雇用の相談窓口のHP
https://twp.mhlw.go.jp/
■労使関係が「安定的」と認識している労働組合は９割超/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/18-r05gaiyou07.pdf
※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
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