人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 newsletter 2022年3月号(pdf)」です。
人事マネジメントの視点「 繊細さを逆に使ってストレスを減らす 」
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推薦図書~『 回復力~失敗からの復活 』
↓ 詳しくは画像をクリックしてください。
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以下の研修は、対面研修のほか、オンラインでも実施できます。
●福祉事業所向けに、「アンガーマネジメントを使って虐待防止を図る」研修を実施しています。
●福祉事業所向けに、「アンガーマネジメントを使って虐待防止を図る」研修を実施しています。
個人に任せられがちな虐待防止の取り組みにアンガーマネジメントを活用することで、共通言語・共通の認識ツールになってわかりやすいと好評です。
●ハラスメント対策研修
管理職向けに加え、一般社員向け、相談窓口向けとそれぞれ対象者を分けての研修依頼が続々と寄せられています。
●「パワハラ防止&アンガーマネジメント研修」
パワハラ対策が法制化され、企業へ義務化されることも相まって、業界団体や企業からも講座に関するお問い合わせが続々!
なお、プログラムや研修時間は、貴社にあった形に変更できます。お気軽にご連絡ください。
●お勧めの研修
人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。
「コミュニケーション・スキルアップ研修」なども意思疎通や職場環境の改善につながります。