人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2025年02月

見えていないものを考え、観る


情報は、
どうしても自分にとって都合の良いように解釈しがちです。
特にインターネット検索では、検索履歴が反映され、
興味のある情報が上位表示されるため、
その傾向はより強くなります。
これは、無意識の偏ったものの見方、
いわゆるアンコンシャスバイアスにつながります。
 
例えば、介護現場では、
利用者さんに朝の挨拶をして返事が返ってくると、
いつもと変わりないと思ってしまうことがあります。
忙しい時は特に、そう判断してしまいがちです。
しかし、本当にそうでしょうか?
挨拶の際、アイコンタクトをとっていれば気づけたことが、
見過ごされていることはないでしょうか?
 
普段からトレーニングと思い、
頭の中で「ちょっと違うかもしれない(確認してみよう)」と意識し、
行動に移すことが大切です。
 
■ワンポイントメッセージ
自分にとって都合の良い解釈ではないかと疑う。
 
  

今年の賃上げ情報ほか/ (2025年2月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報~人事コンサルタント鷹取


■育児・介護休業法改正~令和7年4月1日から段階的に施行/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html

■年休取得率、65.3%「就労条件総合調査」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/24/index.html

■介護職員数の推移の更新(令和5年分)について/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=wyJPG7l5tfonQtdRY

■11月の有効求人倍率1.25倍、前月と同水準「一般職業紹介状況」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_47705.html

■入社4年目までの社会人、現就業先での仕事が適職と「感じる」は48%/全国求人情報協会
https://www.zenkyukyo.or.jp/wp/wp-content/uploads/2024/12/376ed3e27ef4dfa67d7f296290c445e0.pdf

■2024年月額賃金33万200円、前年比3.7%増「賃金構造基本統計」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2024/dl/sokuhou.pdf

■民間主要企業の年末一時金、過去最高額/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_48748.html

■約6割が所得・収入の面で「不満」/内閣府
https://survey.gov-online.go.jp/living/202412/r06/r06-life/

■賃金体系維持分を含めて6%基準、格差是正に向けて額では1万7,000円要求をめざす/UAゼンセン中央委員会
https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20250122a.html?mm=2028

■2025年度賃上げ予定は48.5%、賃上げ未定は26.1%/日商
https://cci-lobo.jcci.or.jp/wp-content/uploads/2024/12/LOBO202412.pdf

■2025年の賃上げ、73%が「実施予定」と回答/経済同友会
https://www.doyukai.or.jp/policyproposals/uploads/docs/20241226a.pdf

■特定技能 月給23.3万円に、外国人雇用調査/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46975.html

■外国人労働者、雇用理由は「労働力不足の解消・緩和」が最多/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46975.html

■民間企業の障害者雇用状況、雇用障害者数、実雇用率ともに過去最高を更新/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_47084.html

■31.9%の企業が「70歳までの就業確保措置実施済み」/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_46971.html

■中小・中堅企業の事業課題・人材課題に関する調査「人材定着編」/リクルート
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20240927_work_01.pdf

■6割以上の事業所が「公正な待遇の確保に向けた取り組み」実施・労働経済動向調査/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2411/

■動画版「これってあり?〜まんが知って役立つ労働法Q&A〜」を作成/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/haishin/u/l?p=U7LvvU44vug1e5jBY

■2024年の倒産件数、3年連続で増加し2014年以降で最多/帝国デーバンク
https://www.tdb.co.jp/report/bankruptcy/aggregation/3krjfg3s0uf/

■確定申告書等作成コーナー/国税庁
https://www.keisan.nta.go.jp/kyoutu/ky/sm/top#bsctrl

※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
 
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他人と比べている。それも無意識に/『ニュースレター 2025年2月号』人事コンサルタント鷹取

 
ご覧いただきありがとうございます。
人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行
ニュースレター(newsletter) 2025年2月号(pdf)
  
1.これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報
  ニュースレター画像をクリックするとPDFが表示され、  ダウンロードもできます。
  最新情報へのリンクが貼ってありますので、ご活用ください。
 
2.人事マネジメントの視点~「他人と比べている。それも無意識に
newsletter_202502
  
3.コミュニケーション力アップの参考書
大人の人間関係力
齋藤 孝
日経BP
2018-02-22

 
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