人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2024年10月

多数の賃金や人材課題に関する重要情報/ (2024年10月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報~人事コンサルタント鷹取


■全ての都道府県で地域別最低賃金の答申がなされました/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42150.html

■「2024年「最低賃金引き上げに関するアンケート」調査/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198859_1527.html

■労働者死傷病報告の報告事項が改正、電子申請が義務化に(令和7年1月1日施行)/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/denshishinsei_00002.html

■令和6年 民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_41871.html

■2024年春季労使交渉・中小企業業種別妥結結果/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2024/058.pdf

■都道府県別の男女賃金格差など公表/政府・女性活躍推進PT
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43205.html

■女性管理職の割合の平均10.9%、初の1割超え/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/p240813.pdf

■約7割の事業所が「労働者不足に何らかの対処した」労働経済動向調査/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2408/

■中小・中堅企業の事業・人材課題に関する調査「人手不足・採用編」/リクルート
https://www.recruit.co.jp/newsroom/pressrelease/assets/20240912_work_01.pdf

■中小企業の人手不足を調査、約6割が「外部シニア人材の受け入れに前向き」/日本商工会議所
https://www.jcci.or.jp/file/sangyo2/202409/20240905_diversity_release.pdf

■介護ロボット等のテクノロジー活用と介護の質向上に関する調査研究報告を公表/連合総研
https://www.rengo-soken.or.jp/work/2024/08/210900.html

■新入社員の意識調査「辞めたいと思ったことがある」/マイナビ
https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/careertrend/19/

■派遣社員の意識・就労実態調査を公表/マイナビ
https://career-research.mynavi.jp/reserch/20240920_85134/

■カスハラで「従業員の休業・退職が発生した」企業は13.5%/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198870_1527.html

■現代社会のストレス要因に着目、こころの健康の対策支援方向性を提示/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42715.html

■こころの健康状態や健康意識、アンケート調査結果を公表/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_42718.html

■自転車の危険な運転に新しく罰則が整備されました/警察庁
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/law/R6poster/R6_leaflet_jitensya_b.pdf

■「ジョブ型人事指針」/政府
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/pdf/jobgatajinji.pdf

■旅費等実態調査(民間企業の旅費規程等に関する実態調査)/財務省
https://www.mof.go.jp/about_mof/mof_budget/release/itaku/seikabutsu/20240628ryohitoujittaityousa.pdf

■出張に関する定量調査/パーソル総合研究所
https://rc.persol-group.co.jp/thinktank/data/business-trip.html

■職業紹介事業等の「お祝い金・転職勧奨」禁止、規制強化へ/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_43415.html

■令和6年分 年末調整についてのお知らせ/国税庁
https://www.nta.go.jp/users/gensen/nencho/pdf/02.pdf

※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
 
 
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違いから生まれる対立を力に変える/『ニュースレター 2024年10月号』人事コンサルタント鷹取

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行
ニュースレター(newsletter) 2024年10月号(pdf)

 
1.これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報
  ニュースレター画像をクリックするとPDFが表示され、
  ダウンロードもできます。
  最新情報へのリンクが貼ってありますので、ご活用ください。
 
2.人事マネジメントの視点~「違いから生まれる対立を力に変える!」
newsletter_202410
 
3.自己啓発に役立つ推薦書
なぜ、身近な関係ほどこじれやすいのか?
森田 汐生
青春出版社
2020-01-15

 
 
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