人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2022年01月

パワハラ相談件数、4割超が「増えた」と回答~ (2022年新年1月号)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報/人事コンサルタント鷹取

 
■改正育児・介護休業法に関するQ&A/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/11900000/000860549.pdf

■新型コロナウイルス感染症関連 感染症対応休業支援金・給付金の申請期限を延長/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22851.html

■雇用調整助成金の特例措置を2022年3月末まで延長/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/pageL07.html

■医師の時間外労働規制について答申/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_22444.html

■2交替制夜勤職場が44.0%で過去最高に/日本医労連調査
https://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20211222.html?mm=1739

■パワハラ相談件数、4割超が「増えた」と回答/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/2021/114.pdf

■労働相談、業種別では「医療・福祉」と「サービス業」が多数/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/202111.pdf


■「雇用保険マルチジョブホルダー制度」を新設します(事業主向けリーフレット)/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=12&n=156

■雇用保険マルチジョブホルダー制度の申請パンフレット/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=13&n=156

■働き方改革に「取り組んでいる」事業所割合は約8割・労働経済動向調査/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/2111/dl/7siryo.pdf


■無期転換ルールに対応するための取組支援ワークブック/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=20&n=156

■女性のエンパワーメントに向けた好事例集を公表/経団連
https://www.keidanren.or.jp/policy/woman/career/

■「心の病」の最も多い年齢層は30代/日本生産性本部
https://www.jpc-net.jp/research/detail/005595.html

■2021年11月度 正社員求人掲載数 前年同月比127.4%/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2021/12/post_32741.html

■「後継者難倒産」累計350件、倒産全体の6.3%/東京商工リサーチ
https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20211208_03.html

■事業承継問題、「後継者不在」61.5%、過去10年で最低/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p211104.html

■マネジャーに必要なスキル、「IT活用」や「タイムマネジメント」が増加/産業能力大学
https://www.sanno.ac.jp/admin/research/kachou2021.html

■ミドル世代が考える自身の専門分野、トップは「マネジメント」/エン・ジャパン
https://corp.en-japan.com/newsrelease/2021/27826.html

■70歳までの就業機会確保に向けた取組みへの支援/JEED
https://www.jeed.go.jp/general/merumaga/101-tokushu.html

■15年前に「65歳以降仕事をしたい」と答えた男性のうち、約3分の2が65歳以降も就業/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/chukou21/index.html

■「国家公務員のためのマネジメントテキスト」の公表/内閣官房
https://www.cas.go.jp/jp/gaiyou/jimu/jinjikyoku/pdf/h31116_houdou.pdf

■年次によらない配置、実現したい厚労省人事改革/厚労省
https://www.mhlw.go.jp/content/11921000/000852176.pdf

※発信者によりリンク先を変更している場合はお許しください。
 
------------------------------------------------------------
以下の研修は、対面研修のほか、オンラインでも実施できます。
 
●福祉事業所向けに、「アンガーマネジメントを使って虐待防止を図る」研修を実施しています。
 個人に任せられがちな虐待防止の取り組みにアンガーマネジメントを活用することで、共通言語・共通の認識ツールになってわかりやすいと好評です。

●ハラスメント対策研修
 管理職向けに加え、一般社員向け、相談窓口向けとそれぞれ対象者を分けての研修依頼が続々と寄せられています。

●「パワハラ防止&アンガーマネジメント研修」
 パワハラ対策が法制化され、企業へ義務化されることも相まって、業界団体や企業からも講座に関するお問い合わせが続々! 
 研修プログラムのある案内チラシを作成しました。パワハラ防止&アンガーマネジメント研修_チラシ
 ダウンロードして参考にしてみてください。
 なお、プログラムや研修時間は、貴社にあった形に変更できます。お気軽にご連絡ください。
 
●お勧めの研修
 人事評価の「評価者研修」や「フィードバック面談研修」好評です。
 「コミュニケーション・スキルアップ研修」なども意思疎通や職場環境の改善につながります。
 
⇒ お問合せは こちら まで
 

「定着条件~気軽に相談できる相手がいる」newsletter 2022年1月号/人事コンサルタント鷹取

 
あけまして おめでとうございます
本年もどうぞよろしくお願いいたします
2022-nenga
 
人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 newsletter 2022年新年1月号(pdf)」です。
  
人事マネジメントの視点「 定着条件~気軽に相談できる相手がいる 」
 ↓ 画像をクリックするとPDFデータが表示されますので、ダウンロードしてご覧ください。
newsletter_202201
 
推薦図書~『 めんどくさがる自分を動かす技術 』
↓ 詳しくは画像をクリックしてください。

 
-----------------------------------------------------------
以下の研修は、対面研修のほか、オンラインでも実施できます。
 
●福祉事業所向けに、「アンガーマネジメントを使って虐待防止を図る」研修を実施しています。
 個人に任せられがちな虐待防止の取り組みにアンガーマネジメントを活用することで、共通言語・共通の認識ツールになってわかりやすいと好評です。
 
●ハラスメント対策研修
 管理職向けに加え、一般社員向け、相談窓口向けとそれぞれ対象者を分けての研修依頼が続々と寄せられています。
 
●「パワハラ防止&アンガーマネジメント研修」
 パワハラ対策が法制化され、企業へ義務化されることも相まって、業界団体や企業からも講座に関するお問い合わせが続々! 
 研修プログラムのある案内チラシを作成しました。
 ダウンロードして参考にしてみてください。
 なお、プログラムや研修時間は、貴社にあった形に変更できます。お気軽にご連絡ください。
  
⇒ お問合せは こちら まで
 
最新記事
プロフィール

進創アシスト 鷹取...

月別アーカイブ
若手 新人介護職員の定着・育成に最適な「介護プリセプター制度」紹介
カイプリチャンネル
進創アシスト homepage
homepage_201708
進創アシストblog「介護スタッフの定着・育成のための『プリセプター制度』紹介」
blog_kaigo-preceptor
進創アシスト fecebookページ
facebook_201708
進創アシスト twitter
最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

執筆本『職場のルールブック』



執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
これはいい! お薦めウイルス対策ソフト
超軽量、手書き資料を即座に映写できるプレゼン・研修の最適アイテム!
記事検索
QRコード
QRコード
最新コメント
  • ライブドアブログ