岐阜県・プリセプター制度等導入支援事業のうち、後期では
「プリセプター（新人教育担当者）向けの支援研修」を行うことになっていますが、
日程と場所が決まりました。詳しくは、画像をクリックしてください。
　
＊プリセプター制度とは、
職場の中で、仕事を通じて新人職員を対象に教育を行うＯＪＴ制度の一環。
新人職員１人に対して決められた経験ある先輩職員がマンツーマンで、ある一定期間オリエンテーションや教育を担当する方法です。
新人介護職員の定着・離職防止、新人習得課題等への教育を行い育成を図ります。
　
本事業は、岐阜県内に所在地がある介護事業所に限られています。（無料で参加できますので、どうぞご参加ください。）
他府県の事業所で、プリセプター制度の研修をお考えの場合は、人事コンサルタント・鷹取（takatori@shinsou-assist.com）までお問い合わせください。（全国対応しています。）
　

CBnews 主催
「これから成功する薬局、失敗する薬局～ポイントは在宅？Ｍ＆Ａ？地域連携？～」を受講
　
プログラム・講師：
・第１部「在宅に参画する“薬局3.0”という可能性」
　ファルメディコ株式会社 代表取締役社長 狭間研至 氏
・第２部「地域医療のために連携する中堅中小薬局」
　株式会社日本Ｍ＆Ａセンター 業界再編部長 渡部恒郎 氏
・第３部「地域に好かれる薬局、嫌われる薬局」
　ファルメディコ株式会社 代表取締役社長 狭間研至 氏
　
日時：2016年9月19日（月・祝）　14:30開場　 15:00～19:00
会場：梅田スカイビル　タワーウエスト22階　A会議室

※流れは、地域包括ケアシステム！　先日の私の「人事コンサルタント鷹取の最近の活動報告：大阪府病院薬剤師会で講演」内容の追認がある意味できました。　ただ、病院ではなく、薬局という点では、新しい発見がいくつもあり、今後の医療・介護業界の人事マネジメントに役立ちそうです。

「医療経営士２級資格認定試験 予想問題集」の改変箇所（新作）の設問・解説に協力しました。
第１分野（一般分野）、第２分野（専門分野）とも

医療経営士２級の合格率は２５％前後と難関ですので、参考にしてください。
購入は、日本医療企画まで
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