施設で働く職員や福祉を目指す学生を中心に、福祉の現場を応援し、イメージを一新する季刊フリー（無料）ペーパー『渚の風』（産経新聞制作）
人事マネジメント研究所 進創アシスト（代表 鷹取敏昭）は、『渚の風』を賛助会員としてサポートしています。また、コラムにも執筆していますので、ぜひご覧ください。
閲覧ご希望の方は、（株）産経新聞制作大阪センターまでご連絡を。
2014年10月
■ 地域別最低賃金の全国一覧/厚労省
http://pc.saiteichingin.info/
■ デング熱について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/kenkou/kekkaku-kansenshou19/dengue_fever.html
■ 第65回全国労働衛生週間リーフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/dl/130823-1.pdf
■ 「介護施設で働く労働者のアンケート」などＨＰに掲載/全労連
http://www.zenroren.gr.jp/jp/kurashi/data/2014/140805_01.pdf
■ 『人材不足分野等における人材確保・育成対策推進会議』取りまとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000056282.html
■ 男女均等な採用選考ルール（パンフレット）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html
■ 男性は「組織」、女性は「自分を取り巻く環境」に不満を持つ傾向/ マイナビ
http://www.mynavi.jp/news/2014/08/post_157.html
■ 「褒める」課長78.4%、それを感じる一般社員は48.6% ・ コミュニケーション調査」/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mhr/activity001420.html
■ 企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/institute/research/2014/127.htm
■ 「平成26年版労働経済の分析」公表～テーマ「人材力の最大発揮に向けて」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000057451.html
■ 採用選考に関する指針」の手引きを改定/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2014/078.html
■ 非正規から正社員への移行は「25～34歳」がピーク・平成26年版労働経済の分析/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000057451.html
■ 事業場のメンタルヘルスの現状を確認したい場合/中災防
http://www.jisha.or.jp/web_chk/mh/
■ 中小企業安全衛生活動自主点検システム～WEB版/中災防
http://www.jisha.or.jp/web_chk/chusho/index.html
■ 労働者の疲労蓄積度チェックリスト/中災防
http://www.jisha.or.jp/web_chk/td/list_s.html
■ 職業性ストレス簡易評価ページ～仕事のストレス評価/中災防
http://www.jisha.or.jp/web_chk/strs/strs01.html
■ 職場環境等改善のためのヒント集(メンタルヘルスアクションチックリスト)/東京大学
http://mental.m.u-tokyo.ac.jp/jstress/ACL/
■ 漏洩の疑い、過去５年間で１割の企業が経験/帝国データ調査
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p140904.html
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