■ 改正パートタイム労働法 施行日は平成27年4月1日/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1o.html
■ 雇用保険の基本手当日額の変更～８月１日から実施/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000051226.html
■ 改正労働安全法 注目のストレスチェック/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000050905.pdf
■ 育休で昇給見送りは違法 勤務先に賠償命じる・大阪高裁/時事通信
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20140723.htm
■ 限定正社員普及に向けた報告書を発表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/0000051056.html
■ 「社会福祉法人制度の在り方について」（報告書）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000050272.html
■ 精神障害での労災申請が過去最多を更新～平成25年度「脳・心臓疾患と精神障害の労災補償状況」まとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000049293.html
■ 「職場のメンタルヘルス取組状況評価表（チェックリスト）」を公開/東京産業保健総合支援センター
https://www.sanpo-tokyo.jp/survey/
■ 悩んでいませんか？職場でのセクシュアルハラスメント/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku06/pdf/data.pdf
■ 「人並みに働けば十分」が過去最高水準・新入社員意識調査/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/lrw/activity001412.html
■ 採用広報活動開始時期の後ろ倒しで「就職せずに卒業する学生が増える」が5割弱/マイナビ
http://www.mynavi.jp/news/2014/07/2014_12.html
■ 大学生の4割、大学院生の6割、就職活動を半年以内に終了/全求協
http://www.zenkyukyo.or.jp/info/?itm=24
■ 従業員1,000人以上企業の５割弱がインターンシップ導入/アイデム
http://www.aidem.co.jp/company/topics/detail/20140702.html
■ 「アイデアを生むためには、自分休暇が必要でした」夏季における年次有給休暇取得促進リーフレット/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=10031&m=2332&v=cd22b0a3
■ パンフレット「『労働時間等見直しガイドライン』を活用して」/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=10032&m=2332&v=953c198b
■ 働きやすい・働きがいのある職場づくりサイト/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=10037&m=2332&v=7d1fe2f3
