人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2013年09月

医療機関の方にぜひ参考にしてもらいたい『聴覚障害者の病院受診時サポート・マニュアル』


『聴覚障害者の病院受診時サポート・マニュアル』
ちょっとした工夫で、よりスムーズに、よりわかりやすく
聴覚障害者の病院受診時サポート・マニュアル_中脇都志子









著者:中脇都志子
  看護師、介護支援専門員、医療相談員(MSW)
  医療経営士、介護福祉経営士
  「聴障・医ネット」事務局幹事、日本医療メディエーター協会会員

------------------------------------------------------------
「はじめに」より
聴覚障害者の方から
「最近、なんとかく身体の調子が悪くて、お医者さんにいきたいけど、話も筆談もにがてだし…。
それに、お医者さんから何か言われても、聞こえないし、お医者さんに書いてもらっても読めないし…。
しかし、その前に病院の玄関を入って、どこに行って、だれに何を言えばいいのかわからない」というお話をよく聞きます。

手話通訳者の方からは
「病院は、たくさんの専門の診療科にわかれていて、何となくわかっているけど、医療の専門用語は難しいし、診察の時には手話でどんなふうにあらわしたらいいのかわからない」と言われます。

医療関係者からは
「聴覚障害の患者さんにも、病気のことをちゃんと伝えたいし、理解してほしい。そして、いっしょに命を守っていきたい」と。

そこで、みなさんの要望を何とか解決できないかと考え、これまでに経験したことをもとにまとめてみました。

------------------------------------------------------------
構成
第1章 聴覚障害者の分類、コミュニケーション手段病院受診時の問題
第2章 (医療機関の)聴覚障害者来院時の対応マニュアル
第3章 医療連携~上手な病院の利用方法
第4章 各診療科別のサポートマニュアルとケース対応例(エピソード)
第5章 相談室での相談内容と、聴覚障害者担当看護師相談員(である筆者)としての想い
------------------------------------------------------------

頒布ご希望の方は、申込書をダウンロードして、FAXにてお申込みください  ⇒ ■ここをクリック■
頒価3,000円/冊 送料別
一般の書店には置いていません。


(2013年09月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報


■ 厚生年金保険の保険料額表(平成25年9月分~)/日本年金機構
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1982

■ 医療法人制度・社会福祉法人制度の見直し~社会保障制度改革国民会議報告書/官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/kokuminkaigi/pdf/houkokusyo.pdf


■ 若者の「使い捨て」が疑われる企業等への取組を強化/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000014323.html

■ 入職率、離職率とも上昇~12年雇用動向調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/doukou/13-2/index.html

■ 介護職員の離職率が上昇 17%に/介護労働安定センター
http://www.kaigo-center.or.jp/report/h24_chousa_01.html

■ ジョブ・カード制度の職業訓練情報HPをリニューアル/日本商工会議所
http://www.jcci.or.jp/news/2013/0802160142.html

■ 2013年 中高齢層の賃金・処遇に関する調査/産労総合研究所
http://www.e-sanro.net/sri/news/pr_1308/

■ 定年後継続雇用者の戦力化に向けて─評価行動の実態/高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/news/download/news_147.pdf

■ 障害者雇用率制度/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/shougaisha/04.html

■ 非正規雇用労働者のキャリアアップに向けた好事例など専用サイトで紹介/厚労省
http://www.hiseikikoyou.jp/

■ 「プライベート優先」約7割~新入社員意識調査/マイナビ
http://www.mynavi.jp/news/2013/07/sinnyusyain.html 

 

コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~newsletter 2013年09月号

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 newsletter 2013年09月号 (pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。 

↓画像をクリックしてください。
newsletter_201309







 


「介護マネジメント塾」に連載執筆!最終回
kaigovision_201309
 






↓ news letter 紹介の推薦図書
 
プロフィール

進創アシスト 鷹取...

月別アーカイブ
進創アシスト homepage
homepage_201708
 
 
記事検索
QRコード
QRコード
最新コメント
  • ライブドアブログ