新年おめでとうございます。
昨年は新型コロナウイルス感染症で大変な一年でしたが、今年は一日も早く普段の生活・社会経済活動へ戻れますよう心よりお祈り申し上げます。
また、コロナ禍の下、社会を支えてくださっているお一人おひとりに感謝、感謝!
干支(うし年)
 
人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2021年新年1月号(pdf)」です。
ダウンロードしてご覧ください。
 
人事マネジメントの視点~「 ノリノリで突っ走るが成果を出せない部下 」
私自身の反省を含めてお伝えします。
 
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newsletter_202101
  
推薦図書~「“内向型”のための雑談術 自分にムリせずラクに話せる51のルール」

 
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社員のやる気創造業!人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
 
・従業員の定着はここから!~「挨拶」漢字の意味って?
・昔話『桃太郎』で、コミュニケーション力は格段にアップ!
・悩まない!組織のレベルアップは、1テーマの繰返し~「階層別」研修
・簡単!他人との関係が楽になる『アンガーマネジメント』、ついでにハラスメントも予防
 
●「パワハラ防止&アンガーマネジメント研修」
パワハラ対策が法制化され、企業へ義務化されることも相まって、業界団体や企業からも講座に関するお問い合わせが続々! 従業員の定着・離職防止にも効果的です。リーフレット(ダウンロード ここクリック )して参考にしてみてください。

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( Web窓口 )