昨日案内させてもらいました「介護事業所向け 人事マネジメントセミナー」のコンテンツ（セミナーの具体的な内容）は次のとおりです。１日かけて実施します。
介護事業所にとっての最重要課題である「介護人材」について、人事マネジメントの基本を学び、介護人材の確保・定着・育成を目指す有効な対策や技法を習得していただき、これからの事業運営・展開に役立ててもらいます。
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
■ 介護業界における労働情勢､雇用環境の現状と課題、主な離職理由
■ 今後より重要となる人事マネジメントの意義と取り組み方
■ 管理職の基本原則（特に、管理職としての役割と責任）
■ 人事マネジメントの体系
■ 階層別の人事マネジメント～できる職員が辞めない仕組み・環境づくり
■ 新規採用の成功確率を高める採用戦略・戦術
■ 職員定着のためのプリセプター制度の導入･活用と職場環境の改善
■ 人事考課の基本と実際
■ 「介護職員が介護の面白さ楽しさ、プライドを高める」ための経営者層等としての関わり方、コミュニケーションの取り方
介護事業所にとっての最重要課題である「介護人材」について、人事マネジメントの基本を学び、介護人材の確保・定着・育成を目指す有効な対策や技法を習得していただき、これからの事業運営・展開に役立ててもらいます。岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください（有料、全国対応可）。 -----------------------------------------------------------
『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
