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新blog:悩み解決~介護スタッフの定着・育成のための『プリセプター制度』紹介」
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「悩み解決~介護スタッフの定着・育成のための『プリセプター制度』紹介」の概要
介護事業所における従業員の不足感
採用が困難である
- 逆発想からの募集・採用対策
- プリセプター制度とは
- 採用→離職→採用→離職の負のスパイラル例
- これでは新人は絶対定着しない!~指導がバラバラ
- 介護の離職率は2極化
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