「企業の諸手当等の人事処遇制度に関する調査(中間集計)」/労働政策研究・研修機構

諸手当の制度がある企業割合←左図は「期間を定めずに雇われている常用労働者、パートタイム労働者の諸手当制度の有無を比較したもの」です。

※ 人材確保が難しくなってきている昨今、敵を知る=他社の状況を把握しておくことも必要ではないでしょうか。