<管理職からの質問>
管理職のポジションを与えられて、いまさら聞くのも恥ずかしいのですが、「管理職とは」どのような役割を担う者でしょう? 確認させてください。
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<解説>
管理職は、組織の中で、事業の一部を担当業務として割り当てられ、その業務に対して求められる目標を達成すべく責任をもつ者です。
組織の大小や責任の度合いに応じて、部長や課長、係長などと呼ばれています。最近ではマネージャーやリーダーと称する組織もありますが、いずれにしても、基本的に部下をもち、部下を使って担当業務を遂行することになります。
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<ポイント>
管理職は、自分の担当業務の目標達成に責任をもつ者で、基本的に部下をもち、部下を使って業務を遂行します。
管理職のポジションを与えられて、いまさら聞くのも恥ずかしいのですが、「管理職とは」どのような役割を担う者でしょう? 確認させてください。
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<解説>
管理職は、組織の中で、事業の一部を担当業務として割り当てられ、その業務に対して求められる目標を達成すべく責任をもつ者です。
組織の大小や責任の度合いに応じて、部長や課長、係長などと呼ばれています。最近ではマネージャーやリーダーと称する組織もありますが、いずれにしても、基本的に部下をもち、部下を使って担当業務を遂行することになります。
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<ポイント>
管理職は、自分の担当業務の目標達成に責任をもつ者で、基本的に部下をもち、部下を使って業務を遂行します。