パートや契約社員などの有期契約労働者の育児休業ハンドブック/厚生労働省

「子育てをしながら働き続けたいパート・アルバイト・派遣社員・契約社員のために」と副題がついていますが、
これを考えることは、正社員も含め「介護」をしながら働き続けたい社員のための環境づくりにもなります。

有期契約労働者の育児休業ハンドブック私が注目したのは、管理職の育児休業への理解が低いという事例。
実際、そのような企業が多いと感じています。

能力ある人材を手放さないために、このハンドブックを確認して、育児休業や介護休業のあり方を検討しておくべきでしょう。