人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

日本医療企画

人事コンサルタント鷹取が『医療経営士2級予想問題集』作問

人事コンサルタント鷹取が
『医療経営士2級資格認定試験 予想問題集』
第1分野、第2分野とも
新作問題作成へ協力しました。
その刊が日本医療企画から2017年5月12日に
第10版として発行されました。
 
本問題集は日本医療企画主催受験対策講座の参加者に配布されております。
(一般への販売はしていないようです。)
受験対策講座は試験ごとに開催しておりますので、
次回10月29日(日)の試験を受験される方はご検討ください。

受験対策講座のお問い合わせは、日本医療企画さまへ。
http://www.jmp.co.jp/ 


医療経営士2級予想問題集_第1分野_20170524
医療経営士2級予想問題集_第2分野_20170524

 

「SNSが引き起こす「まさか!」のトラブル、入職時教育にSNS利用ルールも明確に」を執筆


12日本医療企画出版の『理論と実践』2014 №12 
近畿ブロック・ワンポイント講座・人事労務解説のコーナーで
「SNSが引き起こす「まさか!」のトラブル、入職時教育にSNS利用ルールも明確に」を執筆しました。

 昨年学生アルバイトが冷蔵庫に侵入した写真を投稿した事件など社会的大問題となった一頃に比べるとクローズアップされていませんが、決して問題がなくなったわけではありません。
 特に、医療機関や福祉施設は個人情報の中でも人に知られたくない(ハイリーセンシティブ)情報を取り扱っているため、細心の注意が必要です。教育を徹底してください。

 まさか!は他人事ではありません。
 私の娘の通っていた学校で、就職先の決まっていた学生が内定を取り消されました。理由は、 その企業に実習に来ていた後輩による不適切なネット上の発信(投稿)でした。
 
 SNS対策や社内研修についてのご相談は、shinsou-assist@goo.jp まで。


 
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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

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執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

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座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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