人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

企業・団体発展

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展・従業員育成の応援ニュースレター~若者の貢献意欲を活かす

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援ニュースレター(2017年9月号)を発行しました。

システムを変更しましたので、ニュースレターをご希望の方は次のフォームよりお申込みください。
これまでのBLOG ダウンロード版以上に充実させてお届けします。
送信されるメールよりダウンロードしてご覧ください。毎月無料でお届けします。
 
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■1■ 『人事労務の最新情報』~労働基準関係法令
 最近特に労働基準法をはじめとする関係法令への違反や理解不足
 に関する情報がたくさん出ています。従業員の確保が難しくなって
 きているため、就業環境の整備・改善への意識を高める必要がある
 でしょう。人事部任せではなく、管理職も十分な理解が必要です、
 
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■2■ 『人事マネジメントの視点』~「若者の貢献意欲を活かす」
 社会人となった若者へのアンケート調査の結果をみると、社会
 貢献意欲が高いことがわかります。しかし、本人任せでは貢献
 意欲は続きません。組織が手を差し伸べ、自己成長を実感できる
 その方法と機会を整えてください。
 
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■3■ Pick Up情報~「人手不足倒産」
 人手不足による倒産件数は4年前の約2.9倍に増えているそうです。
 業種や企業規模にも変化ができており、人手不足の影響の広がりが
 懸念されます。今問題なくても、他人事ではなく対策を考えていく
 必要がありそうです。
 
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↓ news letter 紹介の推薦図書 

 

参考情報:「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」

■ 参考情報
「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」が始まります!/厚生労働省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000170029.pdf

※ 一般企業や事業所でも、まずは基本的な理解が広がることを願います。
発達障害サポーター
 

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執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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