人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

介護職員

鷹取・新聞社から取材受ける

c3155-1昨日、人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表の鷹取が、某大手新聞社から取材を受けました。
内容は、介護職員の定着・育成の「プリセプター制度」について。
18:00頃から19:40頃までの結構長い時間、興味をもって質問してくださいました。
・鷹取がメイン講師を務めている『岐阜県プリセプター制度導入支援事業』のこと、
・そもそも「プリセプター制度」とは、
・どのような効果があるのか、
・鷹取の指導実績、
・セミナー・研修での受講者の生の声、
・介護事業所の現状 などなど
 
どのような記事に仕上がるんでしょうか!? (^^)
記事が仕上がりましたら、また報告させてもらいますね。
 
 
 

介護事業所向けに「プリセプター制度等導入支援セミナー」を岐阜で開催

c3155-1一昨日、岐阜県の事業で「プリセプター制度等導入支援セミナー」をJR岐阜駅にあるハートフルスクエアー大会議室で実施しました。

採用がかなり難しくなってきている介護事業所向けに、せっかく確保した新人介護職員の定着・育成のための「プリセプター制度」を導入しましょうという内容で、施設の管理職・事業所の管理者、教育担当者を対象として実施。

11月,12月には「プリセプター(新人指導担当者向け)研修」も予定。

大手出版社2社から取材あり、大変興味をもっていただいたようです。雑誌への記事や出版化になるかも!? (^^)/
gifu-preceptor_20170808

鷹取はマイナビパートナーとして活動しており、
このセミナーはマイナビと共同で実施しています。

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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

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執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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