プリセプター制度ツール（３）～プリセプティー（新人）用 学びシート
岐阜県プリセプター制度等導入支援事業「新人担当者支援研修」で紹介・解説
上記研修を受講されていない方も、どうぞ。
ツールはダウンロードできます。（word 形式）
http://shinsou-assist.blog.jp/tool/preceptor_tool_3.doc
●プリセプター制度ツール～プリセプティー（新人）用 学びシート
「目標・具体的な課題」「実施したこと」「成功や失敗からの学び」「次への課題」
ＰＤＣＡサイクルを回すことを新人から実践
ただし、目標や課題は “ 小さく、小さく ”
プリセプター（先輩）からのコメントとフィードバック面談も大事！
事業所の事情にあわせて、内容を変更しご活用ください。
関連blog
「プリセプター制度ツール（１）～スモール・ステップ・ゴール」
「プリセプター制度ツール（２）～ウエルカム・メッセージ・シート」
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介護・福祉事業所の最大の課題は「人材の確保・定着・育成」
その課題に効果的に取り組める『プリセプター制度（チューター制度）』
法人個別研修や導入支援等のご要望がある場合は、ご連絡ください。
〔 mail : takatori@shinsou-assist.com 〕
［ 研修参加者の声 ］
○ プリセプターという新人教育を通して、あらためて人との関わりがあたり前のようでいかに重要かということに気づかされた。職員全員がこの研修を受けたら良いのになと感じました。
プリセプティー用
2016年11月14日00:39
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