人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

コンサルタント鷹取

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第12回は「管理職のマネジメント力を養う、超わかりやすい3つの視点」

 
医療手帖(最適な病院経営・運営をサポートする情報サイト)mrp_20150625
https://www.mrp-portal.jp/

 
医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中

第12回のテーマは「管理職のマネジメント力を養う、超わかりやすい3つの視点」(2015年6月25日)

 
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コンサルタント鷹取は、大手病院に20年勤務。総務・医事の課長として、組織活性化や医業経営に携わって来たその経験を踏まえ、そして社会保険労務士という専門家の立場から解説しています。

  

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第10回『医療機関こそBCP(災害時などの事業継続計画)が求められている』



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
 
第10回のテーマは医療機関こそBCP(災害時などの事業継続計画)が求められている(2015年4月28日)
医療手帖 第10回



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コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第9回『他院との差別化戦術 “ ブランド化 ” 』



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第9回のテーマは、『他院との差別化戦術 “ ブランド化 ” 』(2015年4月3日)
医療手帖-20150403



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コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第8回『就業規則は職場のルールブック~その理解と押さえておくべきポイント』



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第8回のテーマは、『就業規則は職場のルールブック~その理解と医療機関で押さえておくべきポイント』(2015年2月27日)
医療手帖_201411-2-1





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コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第7回「労務管理の基本の「き」~雇用契約書と誓約書」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第7回のテーマは、『医療機関の労務管理の基本の「き」~雇用契約書と誓約書』(2015年2月10日)
MRP③



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コンサルタント鷹取は、福祉の現場を応援し、イメージを一新する季刊フリー(無料)ペーパー『渚の風』(産経新聞制作)をサポートしています~第3号に執筆


施設で働く職員や福祉を目指す学生を中心に、福祉の現場を応援し、イメージを一新する季刊フリー(無料)ペーパー『渚の風』(産経新聞制作)

人事マネジメント研究所 進創アシスト(代表 鷹取敏昭)は、『渚の風』を賛助会員としてサポートしています。また、コラムにも執筆していますので、ぜひご覧ください。


閲覧ご希望の方は、(株)産経新聞制作大阪センターまでご連絡を。

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第6回「医療機関・事務職員のキャリア形成」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第6回のテーマは、『医療経営を担う人材育成のために、事務職員のキャリア形成を!』(2015年1月28日)
MRP③



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コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第5回「「うつ病になったのは仕事が原因だ」といわれないためのメンタルヘルス対策」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第5回のテーマは、『「うつ病になったのは仕事が原因だ」といわれないためのメンタルヘルス対策』(2015年1月15日)
MRP③



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コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第4回「無断欠勤で連絡の取れない職員への対処~懲戒解雇か普通退職扱いか」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第4回のテーマは、『無断欠勤で連絡の取れない職員への対処~懲戒解雇か普通退職扱いか』(2014年12月19日)
MRP③



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(2014年12月)これだけは押さえておきたい!~人事コンサルタントが贈る人事労務の最新情報

■パートタイム労働法の改正(施行日は平成27年4月1日)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1o.html

■通勤手当の非課税限度額の引き上げについて/国税庁
http://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/pdf/01.pdf

■労働条件に関する情報発信を行うポータルサイト「確かめよう 労働条件」開設/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066038.html

■ 「過重労働解消相談ダイヤル」「労働条件相談ほっとライン」の相談結果~長時間労働・過重労働、賃金不払残業に関する相談が多数/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000064469.html

■平成26年11月1日より、過労死等防止対策推進法が施行/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000053525.html


■「心の病」増加企業の58.9%%で「職場のコミュニケーション」が減少~企業アンケート調査結果/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mhr/activity001425.html

■いじめ・嫌がらせ、パワハラ行為の経験者、過去1年で3人に1人~日本人の就業実態に関する総合調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/press/documents/20141125.pdf

■女性がスキルアップを図りながら活躍できる職場づくりを応援します!/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/topics/koyoukintou/2013/03/07-01.html

■高額療養費制度が平成27年1月から変わります/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g3/cat320/sb3190/sbb3193/261114

■平成27年1月から「算定基礎届・月額変更届」の届書をA4サイズに変更/日本年金機構
http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=28429

■15.5%の企業が65歳定年制を実施/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/14/index.html

■大卒初任給20万400円、前年比1.2%増/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/14/index.html

■大卒予定者 就職内定率68.4%、前年同期比4.1ポイント上昇/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000062605.html

■高卒予定者 就職内定率54.4%、前年同期比8.8ポイント上昇/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000062596.html

■新規学卒者の卒業後3年以内の離職状況を公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000062635.html

■2014年3月卒「新規学卒者決定初任給調査結果」/日本経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2014/088.pdf

■インターネット番組「平成26年分 年末調整のしかた」/国税庁
http://www.nta.go.jp/webtaxtv/index.html

■インターネット番組「平成26年分 法定調書の作成と提出」/国税庁
http://www.nta.go.jp/webtaxtv/index.html

■平成26年分 年末調整がよくわかるページを開設/国税庁
http://www.nta.go.jp/gensen/nencho/index.htm

思い込みが誤解やミス、トラブルを招く~コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~news letter 2014年12月号


人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2014年12月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
↓画像をクリックすると、ダウンロードが始まります。 
newsletter_201412









↓ news letter 紹介の推薦図書

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第3回「医薬品等の窃盗や私的流用と懲戒処分」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第3回のテーマは、『医薬品等の窃盗や私的流用と懲戒処分』(2014年11月28日)
MRP③


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コンサルタント鷹取は、大手病院に20年勤務。総務・医事の課長として、組織活性化や医業経営に携わって来たその経験を踏まえ、そして社会保険労務士という専門家の立場から解説しています。
 

コンサルタント鷹取が『医療手帖』~連載「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」第2回



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第2回のテーマは、医療機関における『研修時間とサービス残業』(2014年11月18日)
医療手帖_201411-2



医療手帖_201411-2-1


医療機関関係者は会員登録(無料)することで、連載記事他を閲覧することができます。

コンサルタント鷹取は、大手病院に20年勤務。総務・医事の課長として、組織活性化や医業経営に携わってきました。その経験を踏まえ、そして社会保険労務士という専門家の立場から解説しています。



コンサルタント鷹取が『医療手帖』~「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載開始



医療手帖
コラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載を始めました(11月4日~)。
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参考にしていただければと思います。

(2014年11月)これだけは押さえておきたい!~コンサルタント鷹取が贈る「人事労務の最新情報」


■ 地域別最低賃金の全国一覧/厚労省 
http://pc.saiteichingin.info/

■ 通勤手当の非課税限度額の引き上げについて/国税庁
http://www.nta.go.jp/gensen/tsukin/pdf/01.pdf

■ 10月1日から育児休業期間中に就業した場合の育児休業給付金の取扱いが変わりました/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=10457&m=2332&v=3c50188b 

■ 平成26年11月1日より、過労死等防止対策推進法 施行/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000053525.html

■ 過重労働解消キャンペーン/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=10459&m=2332&v=5e607665


■ 改正労働安全衛生法のポイント/厚労省
http://kokoro.mhlw.go.jp/etc/kaiseianeihou.html

■ ストレスチェックなど改正労働安全衛生法Q&A集/厚労省 
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000056064.pdf

■ こころの耳~働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト/厚労省
http://kokoro.mhlw.go.jp/

■ あかるい職場応援団~みんなで考えよう!職場のパワーハラスメント/厚労省
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/

■ パートタイム労働法に基づく紛争解決援助制度のご案内/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/#pam-05

■ ご存知ですか?派遣先にも男女雇用機会均等法が適用されます/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html

■ 男女間の賃金格差解消のためのガイドライン/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/seisaku09/pdf/02.pdf

■ 「キャリアに関するメール相談」を実施/厚労省
https://www.careersodan.org/ 

■ 介護作業者の腰痛予防対策チェックリスト/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/anzen/090706-1.html

■ 届書・申請書作成支援サービスが始まります/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/home/g5/cat550/sb5020/info261020001

■ 申請書・届出書の新様式への切り替えのお願い/協会けんぽ
http://merumaga.kyoukaikenpo.or.jp/r/c.do?KV_2yx_L_zky

■ 大学生インターンシップ参加、9月末時点で6割超/マイナビ
http://www.mynavi.jp/news/2014/10/2014_16.html

■ 2014年 決定初任給調査/産労総合研究所
http://www.e-sanro.net/jinji/j_research/j_research01/pr1410-2/

■ 企業における労務構成の変化と労使の課題に関する報告書を発行/連合総研
http://rengo-soken.or.jp/report_db/pub/detail.php?uid=255


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座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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