人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

『眼科と経営』

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営』で執筆~労務管理お悩み相談室「試用期間」

参天製薬『眼科と経営 №149 vol.29 April 2018』で、「試用期間」をテーマに執筆させてもらいました。
眼科と経営_№149号

 
 
 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営』で執筆~看護師長から未払いの訴えが労基署へ

参天製薬『眼科と経営 №146 vol.28 October 2017』で、次のテーマを執筆させてもらいました。

医業経営キホンのキ
「労務と経営 第7回 未払い残業代~労働基準監督署へ訴えられたケース」
それも看護師長から

 
santen_146
 
 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営』~巻頭特集「知っておきたいパートなど有期雇用職員の無期転換対応等」執筆

参天製薬『眼科と経営 №145 vol.28 July 2017』で、次の2テーマを執筆させてもらいました。
 

1.巻頭特集(5頁解説)
「知っておきたいパートなど有期雇用職員の無期転換対応等」

 
2.医業経営キホンのキ
「労務と経営 第6回 年俸制のメリットと注意点、運用上の課題」

28_july_2017
 
※ 「有期雇用従業員の無期転換対応等」は、もう目の前に迫っています。
 知らなかったではトラブルになる可能性もありますので、会社側は早めにご対応ください。

 
参考情報
■無期転換の準備、進めていますか?~有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック~/厚労省
http://muki.mhlw.go.jp/policy/handbook_2017.pdf
■改正労働契約法とその特例への対応状況等に関するアンケート調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/press/documents/20170523.pdf
 

参天製薬『眼科と経営 №144』に執筆~人事考課シートの作り方

参天製薬『眼科と経営 №144』に執筆しました
医業経営キホンのキ
「労務と経営 第5回 人事考課シートの作り方」

眼科と経営vol144_201704


人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №143』増刊号に執筆

参天製薬『眼科と経営 №143』増刊号に執筆
『クリニックのための失敗しない人事労務管理術』
見開き2ページで1テーマの計9テーマを取り上げ解説

「眼科と経営」増刊号~人事労務管理術
「眼科と経営」増刊号~目次
 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №142』に執筆

参天製薬『眼科と経営 №142』に執筆
医業経営キホンのキ
「労務と経営 第4回 院長の想いを伝える人事考課」
眼科と経営 №142_201612


 
 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №141』に執筆~年次有給休暇の不満

参天製薬『眼科と経営 №141』に執筆
医業経営キホンのキ
「労務と経営 第3回 正職員から不平不満~パート職員ばかりが年休利用する」
 
眼科と経営_No141眼科と経営_No141_contents 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №140』に執筆

参天製薬『眼科と経営 №140』に執筆
「労務と経営 第2回採用試験優秀にもかかわらず新入職員が定着しない~ベテラン職員の「隠れたいじめ・嫌がらせ」」
参天製薬「眼科と経営」140号 
 
 

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №139』に執筆

  
参天製薬『眼科と経営 №139』に執筆
記事は、「労務と経営:第1回トラブルが起きやすい雇入れ直後~ポイントは雇用契約書・誓約書と説明」
参天製薬「眼科と経営」139号

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