人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

研修・執筆

大阪府委託研修「介護事業所における労務管理について~押さえておきたい働き方改革関連法~」講師務めます~

人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉の鷹取は
毎年依頼を受けて担当しておりますが、
今年もファイン財団(一般社団法人大阪府地域福祉推進財団)で
2019年6月11日(火)
大阪府委託 民間事業者対象 社会福祉研修
「介護事業所における労務管理について~押さえておきたい働き方改革関連法~」の講師を務めます。
fine財団_大阪府委託民間事業者対象研修_20190611
研修参加のお問い合わせは、ファイン財団さんまで。
画像をクリックすると研修案内のページへ移ります。
 

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人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉士の鷹取が記事を書いています。
事業所へ出向いての個別研修も行えます。
お問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。

( Web窓口 ) 

 
 

鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
2019年5月12日(日)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は前回40%を下回りました。
従来45%前後であったことを考えると、厳しい結果となりました。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
私も気合い入れます!
 
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください

医療経営士3級試験対策
 
20年総合病院で管理職経験のある私・鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 
  

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人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉士の鷹取が記事を書いています。
企業様へ出向いての「医療経営士3級試験対策講座」も行えます。
お問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。

( Web窓口 ) 

参天製薬『眼科と経営 153号』に執筆「派遣労働者の同一労働・同一賃金」

参天製薬さまの『眼科と経営 153号』の労務管理お悩み相談室に執筆させてもらいました。
テーマは「働き方改革③~派遣労働者の同一労働・同一賃金」です。
 
眼科と経営_153号
 
『眼科と経営 151号』では
 残業規制・年次有給休暇の年5日取得義務化
『眼科と経営 152号』では
 直接雇用するパートなどの同一労働同一賃金
をそれぞれ解説させてもらいました。
 
 
関連記事はタグの「同一労働同一賃金」をクリック 
 
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「働き方改革 研修」「業務改善 研修」インストラクター・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナー、人事制度(給与・人事評価)見直しコンサルティングに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。
( Web窓口  又は mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 

追加開催決定!鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

2019年3月3日の「医療経営士3級」資格認定試験に向けて
ポイント整理講座(大阪会場)が追加開催されます!!!

前回1月19日の同講座が満席となったための追加講座です。
またまた鷹取が講師を担当します。

 
2019年2月16日(土)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
 
詳しくは日本医療企画さまホームページ・セミナー情報からご確認ください。
医療経営士3級認定試験直前ポイント整理講座(大阪)追加_20190216
 
鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 
 

鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
2019年1月19日(土)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
 
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください
医療経営士3級対策講座-大阪_20190119
 
鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 

親が倒れた!部長あなたはどうする?人事部はどうする?「そのときでは遅い~仕事と介護の両立支援セミナー」

「仕事と介護の両立支援セミナー」を開催します。
 
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親の介護が必要となる年代、会社では幹部であり、管理職であり、ベテラン中堅社員。
会社になくてはならないこれら社員、「介護離職しない・介護離職させない」対策を考えてみませんか?
介護休業制度・介護保険サービス…あるだけでは上手く使えません。
なぜか? 実体験を元に解説。
社員も、会社も、そして家族も、手遅れにならない・無理しない・いき詰まらない。一緒に考えてみましょう。
 
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●日時:2019年1月21日(月) 13:30~15:00 [開場 13:15]
●会場:HugMe(はぐみ)研修室 大阪市中央区博労町4-5-6 野上ビル2F
   大阪メトロ 御堂筋線 本町駅又は心斎橋駅 ともに徒歩6分
 
●セミナーの主な内容:
Ⅰ.なぜ、今『介護と仕事』?
Ⅱ.知っておくべき介護に関する基本情報
Ⅲ.具体的事例~仕事も介護も大切にするための5つのポイント
Ⅳ.社員も会社も「先を見据えて」
 
●講 師:株式会社ワーク・ライフバランス 認定コンサルタント 和田 朋子
    インクルード社会保険労務士事務所 代表
●定 員:10人(先着順) ※講師と同業者はご参加をお断りします。
●参加費:無料
●お申込み:「仕事と介護の両立支援セミナー」お申込みはこちらから
QRコード
QRコードからもお申込みいただけます。
 
●お問い合わせ(事務局):人事マネジメント研究所 進創アシスト 鷹取
 (メール takatori@shinsou-assist.com 、電話 090-3269-7712)
 
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「両立させる仕事と介護」セミナー_案内ちらし_20181213
 
 

鷹取は日本プロフェッショナル講師協会TMの認定講師となりました

鷹取は、日本プロフェッショナル講師協会TMから
認定講師として認められました。
 
JPIA-meishi
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com )
 

11月23日「アンガーマネジメント入門講座」大阪北浜・講師鷹取

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定のアンガーマネジメント・ファシリテーターである鷹取が講座を開きます。
 
figure_angry「毎日ムダにイライラしてしまっている」
「ついカッとなって怒ってしまったことがある」
「上手に怒れなくてモヤモヤする」
「近くにすごく怒る人がいてどう付き合っていいのかわらかない」
「怒った後に罪悪感や後悔してへこんでしまう」 等々
 
こんなことを思ったことがある人は多いのではないでしょうか。
でも心配ありません。
アンガーマネジメントができるようになれば、怒りの感情と上手に付き合うことができるようになり、怒って失敗したり、後悔したりすることをなくすことができます。
 
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「アンガーマネジメント入門講座」 【要申込】
日時:2018年11月23日(金・祝)14:30~16:00
場所:SOHO BOX北浜(大阪市中央区道修町2-2-5イヌイ第二ビル2階)
定員:12名
 
受講料:3,240円/人(税込み)
備考:申込みが定員に達した時はキャンセル待ちとなります。その際は連絡入れます。
その他:個別で開講希望などがある場合はご連絡ください。
    企業や職場への出張講座も行なっています。お気軽にお問い合わせください。
   ( メール: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 ↓ 画像をクリックいただくと申込み画面が出ます。
アンガーマネジメント入門講座_北浜_20181123
  
PDFチラシからFAXでお申込みいただくこともできます。
 ↓ 次の画像をクリックするとダウンロードできます。
アンガーマネジメント入門講座_北浜_申込み書_20181123
  
  
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
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( mail to: takatori@shinsou-assist.com )  
 
 

1人でも開講、11月3日「アンガーマネジメント入門講座」大阪天王寺・講師鷹取

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定のアンガーマネジメント・ファシリテーターである鷹取が講座を開きます。
 
「アンガーマネジメント入門講座」
日時:2018年11月3日(土)14:00~15:30
場所:大阪市天王寺区(詳細は申込み後に連絡入れます)
定員:3名 ※少人数制で行います。1人でも開催します。
 
受講料:3,240円/人(税込み)
備考:申込みが定員に達した時はキャンセル待ちとなります。その際は連絡入れます。
その他:開講の場所や日時を、個別でご相談されたい方はご連絡ください。
    企業や職場への出張講座も行なっています。お気軽にお問い合わせください。
   ( メール: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 ↓ 画像をクリックいただくと申込み画面が出ます。
AM-天王寺_20181103
 
 
PDFチラシからFAXでお申込みいただくこともできます。
 ↓ 次の画像をクリックするとダウンロードできます。
AM-天王寺_20181103_

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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
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( mail to: takatori@shinsou-assist.com )  
 
 

人事コンサルタント・鷹取はファイン財団でセミナー講師担当します~働き方改革関連法も含めて

代表の人事コンサルタント・鷹取は、
ファイン財団(一般財団法人大阪府地域福祉推進財団)にて
次のセミナー講師を担当します。
これは、大阪府委託民間事業者対象社会福祉研修の一つです。
 
「介護事業所における労務管理について(管理者対象)
   ~魅力ある就労環境づくりに向けて~」
今年6月に成立した働き方改革関連法にも触れながら解説します。
 
(次の画像をクリックすると主催者のサイトへ移動できます)
fine_semi_20181024
 
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お問い合わせは、ファイン財団まで。
 
 
11月には大阪府社会福祉協議会でも「労働セミナー」を担当します。
こちらは改めてご案内します。
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 

人事コンサルタント・鷹取が「アンガーマネジメント入門講座」を開講します(JR岐阜)

人事コンサルタント・鷹取が講師となり
「アンガーマネジメント入門講座」開講します。
JR岐阜駅近くの会場です。
 
●日 時:平成30年9月29日(土) 13:15~14:45 [開場 12:50]
●会 場:じゅうろくプラザ(岐阜市文化産業交流センター:岐阜市橋本町1-10-11)
●講座の主な内容:
・アンガーマネジメントとは?
・怒りの感情とは?
・自己診断してみよう
・カッとなったときに待つテクニック
・怒りが生まれるメカニズム etc.
●講 師:人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表 鷹取敏昭(たかとりとしあき)
 人事コンサルタント、社会保険労務士、研修講師・インストラクター
 一般社団法人日本アンガーマネジメント協会認定アンガーマネジメントファシリテーター
●参加費:3,240 円(税込)
 
お申込みや詳細については、
次の「サイトアドレス」 又は「 チラシ画像」をクリックしてください。
 
一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会
https://www.angermanagement.co.jp/seminar/44737
 
angerM_gifu_20180929

ご参加よろしくお願いいたします m(._.)m
 
※ 企業(組織)個別での講座も開けます。
 ご希望の場合はすぐ下のメールアドレスからお問い合わせください。
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 

人事コンサルタント・鷹取がお勧めする人材育成プラットフォーム「ビジログ」

中小企業で働く従業員向けの
人材育成プラットフォーム「ビジログ」が
公開されました。
https://busilog.go.jp/
中小企業庁が設けたもので、
企業の中核人材の育成を支援することを狙っています。
 
社会人基礎力のほか
「生産性向上術」「営業販売術」「サービス向上術」などの
専門知識に関するカリキュラムも整えています。
 
ビジログ
 
受講費用は無料です。
人材育成にかける予算が十分確保できない中小企業も多いでしょう。
「ビジログ」活用してみてはいかがでしょう。
なかなか面白そうです。
私も使ってみようと思っていますので
皆さんも一度アクセスしてみてください。
人材確保が難しくなってきていることは実感されていると思います。
従業員育成に積極的に取り組んでまいりましょう。
私もお手伝いさせてもらいます。
 
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 

『フィードバック面談研修』のカリキュラム④講師からの講評

blog「 『フィードバック面談研修』のカリキュラム③フィードバック面談ロールプレイ~その後の振り返り 」のつづき。
 
 
『フィードバック面談研修』のカリキュラム(例)
-----
1. 具体的な事例を用いながらロールプレイ演習
 ④講師からの講評
 
フィードバック面談ロールプレイに対しての講師からの講評ですが、もちろん、良い点は評価し伝えます。
一方、改善点も具体的に伝えます。その理由と改善方法も同時に解説します。
本番のフィードバック面談では、部下に対して厳しく指導することもあるでしょう。
それを聞き入れてもらえるかは上司の姿勢にかかっています。
上司も研修で指導され、それを改善する努力が大事です。
「上司(私)も努力する、だからあなた(部下)も努力して欲しい」という真摯な姿勢を表すのです。
pose_shidouだから、あえて講師は厳しく改善すべき点を示す必要があるのです。
 
 
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「評価者研修・フィードバック面談研修」インストラクターの鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 
 

岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」

先日UPしたblog「 鷹取が講師を務める岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」案内 」記事
岐阜県の介護情報ポータルサイトにリンクが貼られましたので、改めて案内します。
https://www.gifu-kaigo.jp/topics/detail_149.html
 
gifu_tyuken_semi_201809
 

岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 
 



 

鷹取が講師を務める岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」案内

以前お知らせ(人事コンサルタント鷹取が引き続き岐阜県『介護事業者人材育成等セミナー』事業を担当します)していましたが、
第二弾の日程や会場が決定しました。
テーマは「介護事業所向け 中堅職員ステップアップセミナー」です。
 
タイトルの通り中堅職員のステップアップを目指した内容ですが、介護技術などの専門的なものではなく、社会人として組織人としての役割や責任、信頼されるための人間関係の築き方、コミュニケーションの取り方を学び身につけてもらうことをテーマにしています。
また、介護の現場では相対的に見ると
中堅職員が少ないと言われています。介護という仕事のプライド・面白さ・やりがいなどを改めて認識してもらい、中堅職員が介護現場から離れないような工夫もしたいと準備しています。
 
詳しくは次まで。
岐阜県介護
情報ポータルサイト
https://www.gifu-kaigo.jp/topics/detail_149.html
 
gifu_tyuken_semi_201809
 
岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
c3155-1
介護事業者向けの人材育成系セミナーは、岐阜県の本事業が開始したときから担当し、ありがたいことに今年度で3期目です。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
 



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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

執筆本『職場のルールブック』



執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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