人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

医療・福祉

鷹取が日本医業経営コンサルタント協会・神奈川県支部で研修講師

公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会・神奈川県支部で研修講師やります。
日時:2018年8月28日(火)14:00~15:30
場所:横浜市 崎陽軒 ヨコハマジャスト1号館
 
テーマ:「病院の人事コンサルティング~失敗からの学び方」
JAHMC_20180828
 
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私なりに失敗から学んだことを話したいと思います。
恥ずかしいですが「こんなやり方しちゃダメよ」ということを具体的にお話して、同じ轍を踏まないようにしてもらえればいいかなと考えています。
 
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 
 

鷹取が「医療経営士2級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」講師担当します

「医療経営士2級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
【一般講座】2018年9月23日(日)9:30~16:50
【専門講座】2018年9月24日(月・振替休日)9:30~16:50

※医療経営士2級は難関です。
連休ですが、しっかり勉強し準備して合格を勝ち取りましょう。
  
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください。
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class2/oosaka16th/
お問い合わせも日本医療企画さまへ
jmmp_20180923-24
 

鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいています。頭が下がります。ご期待に沿うよう今回にしっかり準備します。

受験されるあたなも早めにご検討ください。
一緒に勉強しませんか、よろしくお願いします (^_^)vc3155-1
 
 
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3級講座も申込み受付中です。

鷹取が講師担当「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)

 
 

鷹取が講師担当「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください。
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka25th/
jmmp_semi_20180818

3級の平均合格率は概ね45%前後ですが、
鷹取の講座を受講された方の合格率は60%後半~75%と非常に高い結果が出ています。
鷹取オリジナルのポイントを押さえた講座構成とレジュメ、練習問題・確認テストも豊富に用意しています。
8月18日(土)とお盆休みにかかる日程ですが、早めに取り掛かることが合格への早道!
もう既にたくさんの申込みが来ているようです。

鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいています。頭が下がります。ご期待に沿うよう今回にしっかり準備します。

受験されるあたなも早めにご検討ください。
一緒に勉強しましょう!c3155-1
 
  

人事コンサルタント鷹取が山口県ひとづくり財団さまで「職場のメンタルヘルスマネジメント研修」講師務めます

人事コンサルタント鷹取が
山口県ひとづくり財団 社会福祉研修部 さま において
「職場のメンタルヘルスマネジメント研修」の講師を務めます。
2018年7月27日(金)10:00~16:00
 
私も以前勤めていた職場で、メンタルヘルス不調になった職員を部下としてもったことがあります。
どうすればよいのか思案しながら対応しましたが、やはりきちんとした知識をもって対応する必要があると考え、社会保険労務士の資格を取りました。さらに独立してからも人事コンサルタントとして、さまざまな法人や企業組織からの相談に乗りアドバイスをしてきました。
それら実体験等を土台としながら、研修を進めていきます。
 
カリキュラム 次を予定しています。
1.メンタルヘルスを取り巻く現状と傾向
2.福祉職場におけるメンタルヘルスの特徴や問題点、注意点
3.メンタルヘルス予防対策
4.メンタルヘルス不調者への対応
5.メンタルヘルス不調者との面談(事例検討→演習)
6.職場復帰に向けた支援
 
講義だけではなく、ディスカッション、ワーク、演習などを交えながら実務的に役立つものをご提供したいと準備を進めています。
 
yamaguchi_20180727

なお、予定人数を大幅に上回る申込みがあったようです。
会場の関係で、参加できなかった方には申し訳なく思います m(._.)m
またの機会があればぜひご参加ください。 
 
 

大雨~五感をフルに使って異変や普段との違いを察知する

大雨が降り続いており、各地で極めて危険な状態が出ていると発表されています。
Yahoo!天気・災害
皆さんくれぐれも無理せず、安全な行動を取ってください。
被害が出ないことをお祈りしております。
 
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(大きな被害や危険等が差し迫っていないことを確認した上で)
今日のような状況・状態となったときに、どう行動するのがよいでしょう?
職場一人ひとりで考え、気づく機会にしてもらいたいと思っています。
 
まずは、感覚を研ぎ澄ませて危険な音、空気の質や流れ、水道から出る水の温度や出方、空の色や外の景色などを五感をフルに使って感じ取ってください。
また、福祉施設であれば利用者、病院であれば患者の身体状態だけでなく、表情や手の動き、言葉、普段のリズムやペースとの違いなどの微妙な変化を含めて感じ取る。
 
これらは経験や訓練をしておかないと、気づかないままでいることも多いものです。
少しでも多くの職員が変化に気づけば、速やかな対応ができます。
状況が落ち着いたら、職員間で話し合ってみてください。
 
 

鷹取が講師を務める岐阜県事業「人事マネジメントセミナー」の内容

昨日案内させてもらいました「介護事業所向け 人事マネジメントセミナー」のコンテンツ(セミナーの具体的な内容)は次のとおりです。1日かけて実施します。

■ 介護業界における労働情勢、雇用環境の現状と課題、主な離職理由
■ 今後より重要となる人事マネジメントの意義と取り組み方
■ 管理職の基本原則(特に、管理職としての役割と責任)
■ 人事マネジメントの体系
■ 階層別の人事マネジメント~できる職員が辞めない仕組み・環境づくり
■ 新規採用の成功確率を高める採用戦略・戦術
■ 職員定着のためのプリセプター制度の導入・活用と職場環境の改善
■ 人事考課の基本と実際
■ 「介護職員が介護の面白さ楽しさ、プライドを高める」ための経営者層等としての関わり方、コミュニケーションの取り方
岐阜県「人事マネジメントセミナー」案内状_201808

 
c3155-1介護事業所にとっての最重要課題である「介護人材」について、人事マネジメントの基本を学び、介護人材の確保・定着・育成を目指す有効な対策や技法を習得していただき、これからの事業運営・展開に役立ててもらいます。
 
岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 
  

鷹取が講師を務める岐阜県事業「人事マネジメントセミナー」案内

以前お知らせ(人事コンサルタント鷹取が引き続き岐阜県『介護事業者人材育成等セミナー』事業を担当します)していましたが、
第一弾の日程や会場が決定しました。
テーマは「介護事業所向け 人事マネジメントセミナー」です。
 
介護業界は、人材確保が極めて難しくなっていますが
人材育成とともに避けて通れない最大の課題です。
そこに有効な手を打つための考え方や対策についてレクチャーします。

詳しくは、次の画像をクリックしてください。
岐阜県介護情報ポータルサイトに移動します。 
岐阜県「人事マネジメントセミナー」案内状_201808
 
岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
c3155-1
介護事業者向けの人材育成系セミナーは、岐阜県の本事業が開始したときから担当し、ありがたいことに今年度で3期目です。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
 
 

人事コンサルタント鷹取が雑誌『月刊医療経営士 2018年5月号』に紹介されました

人事コンサルタント鷹取が取材を受け雑誌『月刊医療経営士 2018年5月号』の「メディカルパートナーズ」に紹介されました。記事の一部のみですがアップします。
 
月刊医療経営士201805メディカルパートナー201805
 
 
 

人事コンサルタント鷹取が「医療経営士2級資格認定試験 予想問題集」を執筆中

「医療経営士2級資格認定試験 予想問題集」の改訂に作成に取り掛かっています。
改訂作業で思ったことですが、診療報酬・介護報酬の同時改定となった上に、それぞれの改定内容をみてもかなり複雑で難しくなっている印象です。
医療経営士2級を受験される方は、しっかり準備をしておかなければ合格は厳しいかもしれません。
 
これまでの医療経営士2級の合格率は25%前後と難関です。
http://www.jmmpa.jp/examination/cat3/cat/
 
ちなみに、予想問題集は日本医療企画主催セミナー「医療経営士2級 対策講座」受講者のみに配布予定と聴いています。
私が担当する大阪会場の案内は ここを クリックしてください。
詳しくは、主催者までお問い合わせください。
 
下の画像は以前のものです。
医療経営士2級資格認定試験予想問題集 第1分野医療経営士2級資格認定試験予想問題集 第2分野

人事コンサルタント鷹取が医療経営士2級,3級資格認定試験、直前ポイント整理講座を担当

人事コンサルタント鷹取が医療経営士2級,3級資格認定試験、直前ポイント整理講座(大阪地区)を担当します。
  
2018年4月28日(日)医療経営士3級講座(大阪会場)
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka24th/
 
2018年5月19日(土)医療経営士2級一般講座(大阪会場)
2018年5月20日(日)医療経営士2級専門講座(大阪会場)
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class2/oosaka15th/
 
診療報酬・介護報酬の同時改定で、複雑になり難易度が上がっていると思います。
講師の私も通常の1.5~2倍程度の準備に追われていますが、重要ポイントを整理して解説し、受講者の皆さんに合格してもらえるよう一生懸命努めさせてもらう所存です。
よろしければ受講ください。
 
お問合せは、案内サイトにある日本医療企画関西支社まで。

 
 
 

人事コンサルタント鷹取が引き続き岐阜県「介護事業者人材育成等セミナー」事業を担当します

平成30年度も岐阜県の介護人材の育成事業のお手伝いをします。
 
平成28年度、29年度と「(介護事業所対象)プリセプター制度等導入支援事業」に関わってまいりましたが、平成30年度もマイナビのパートナー講師として鷹取が担当することになりました。c3155-1
 
平成30年度はプリセプターだけではなく、
①経営者・管理職
②中堅職員
③プリセプター(新人育成担当者)
という3階層にわたってセミナーを開催します。
 
岐阜県内の介護事業所さまは無料で参加できます。
案内の準備ができましたら、次のサイトでお知らせします。
 

岐阜県介護情報ポータル

https://www.gifu-kaigo.jp/
をご覧ください。
 
 
 

人事コンサルタント鷹取が『月刊医療経営士 2018年4月号』の特集「働き方改革」で執筆

日本医療企画さま発行の『月刊医療経営士 2018年4月号』の特集「働き方改革」に備える決定版 労務管理のすべての一コマの記事を担当させてもらいました。
「自院の労働環境に関する実態と課題の把握に乗り出そう」です。
 
私自身、大手総合病院に約20年、事務系管理職として務めた経験を踏まえ、さらに現在、医療・福祉に特化した社会保険労務士として活動している中で考えていることを書かせてもらいました。
雑誌を手にすることがありましたらぜひご覧ください。
201804201804-2

 
 


人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営』で執筆~労務管理お悩み相談室「試用期間」

参天製薬『眼科と経営 №149 vol.29 April 2018』で、「試用期間」をテーマに執筆させてもらいました。
眼科と経営_№149号

 
 
 

介護スタッフ育成の考え方が拡がって欲しい!『介護ビジョン』で岐阜県事業紹介されました

 
日本医療企画発行の『介護ビジョン』で「岐阜県プリセプター制度等導入支援事業」を展開する人事コンサルタント・鷹取の活動が紹介されました。
介護現場にプリセプター制度や介護スタッフ育成の考え方が広がればいいなと思います。 
kaigovision-0
kaigovision-1
 
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岐阜県プリセプター制度等導入支援事業メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。 
 
 

終了「医療経営士2級資格認定試験直前ポイント整理講座(大阪会場)」

「医療経営士2級」資格認定試験直前ポイント整理講座(大阪会場)、終了しました。
これまでの受講者数を更新!
ありがたいことです。
  • 10月14日(土)第1分野 36名
  • 10月15日(日)第2分野 44名
両日とも会場は一杯。
14日、第1分野
P1040361
15日、第2分野
P1040403
講師、鷹取
P1040387
 
それに受講者の皆さんの真剣な眼差しと熱気。
実質6時間コースでしたが、あっという間に終わった感じです。
お渡しした鷹取オリジナルの練習問題に繰り返し当たってください。
同じ問題を5回(最低でも3回)解いて完全に覚え込むこと。
 
受講者の皆さんの合格という吉報をお待ちしております。
 
 
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執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



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座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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