人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

医療・福祉

鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
2019年5月12日(日)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は前回40%を下回りました。
従来45%前後であったことを考えると、厳しい結果となりました。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
私も気合い入れます!
 
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください

医療経営士3級試験対策
 
20年総合病院で管理職経験のある私・鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 
  

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人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉士の鷹取が記事を書いています。
企業様へ出向いての「医療経営士3級試験対策講座」も行えます。
お問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。

( Web窓口 ) 

大阪府社会福祉協議会「労働セミナー」に鷹取が登壇~人材確保・定着のためのポイントをレクチャー、ディスカッション&ワーク

大阪府社会福祉協議会で開催される「労働セミナー」に講師として登壇します。
 
■開催目的:
福祉業界において、人材の確保と定着がますます大きな課題となっており、働き方改革を踏まえた職場環境整備が不可欠。
本研修では、福祉人材の育成及び定着を実現していくための環境整備のあり方や効果的な実践方法を学ぶ。
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■受講対象者:社会福祉施設長及び管理担当職員 130名
■日時:令和元年6月3日 13:30~16:30
■内容:「人材定着につながる働き方・働かせ方~自らの職場を振り返って~」
 ・やりがいをもって働ける環境の整備
 ・人材確保・定着のためのポイント
 ・社会福祉法人が留意すべきポイント
 ・働き方改革関連法の概要説明
 
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ご担当の方と打合せを行ないましたが、案内して10日程にもかかわらず定員の半数を超える70数名から申込みがきているとのことです。
それだけ、人材の確保・定着に課題や悩みを抱えている社会福祉施設が多いのでしょう。
しっかり準備して、講師を務めさせてもらいます。
 
大阪府社会福祉協議会から案内がきている施設で参加ご希望のところは早めにお申込みください。
 
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士・社会福祉士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。
( Web窓口 ) 
 

業界別「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」

『働き方改革関連法』のうち
「同一労働同一賃金」を規定した

パートタイム・有期雇用労働法が
来年2020年4月1日に施行されるのを前に
非正規雇用労働者が多い次の業界等に対して、
業界別「不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル」
が公開されましたのでご案内します。
 
次のURLをクリックしてください。
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_03984.html
 
分類としては次のようになっています。
不合理な待遇差解消のための点検・検討マニュアル⓪業界共通編
 
①スーパーマーケット業界編
②食品製造業界編
③印刷業界編
④自動車部品製造業界編
⑤生活衛生業界編
⑥福祉業界編
 
⑦労働者派遣業界編
 
 
関連記事はタグの「同一労働同一賃金」をクリック 

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「働き方改革 研修」「業務改善 研修」インストラクター・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナー、職場改革コンサルに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。
( Web窓口 )
 
 

追加開催決定!鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

2019年3月3日の「医療経営士3級」資格認定試験に向けて
ポイント整理講座(大阪会場)が追加開催されます!!!

前回1月19日の同講座が満席となったための追加講座です。
またまた鷹取が講師を担当します。

 
2019年2月16日(土)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
 
詳しくは日本医療企画さまホームページ・セミナー情報からご確認ください。
医療経営士3級認定試験直前ポイント整理講座(大阪)追加_20190216
 
鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 
 

鷹取が合格へ導く「医療経営士3級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
2019年1月19日(土)9:30~16:35
※医療経営士3級は初級ですが、合格率は45%前後です。
安易に考えず、しっかり勉強し
準備して合格を勝ち取りましょう。
 
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください
医療経営士3級対策講座-大阪_20190119
 
鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいていますので、ご期待に沿うよう今回もしっかり講義させてもらいます。
最新レジュメを準備し、練習問題も豊富に用意しました。
あなたを合格へ導きます!
受験される方は、ぜひご参加ください。
 

人事コンサルタント・鷹取はファイン財団でセミナー講師担当します~働き方改革関連法も含めて

代表の人事コンサルタント・鷹取は、
ファイン財団(一般財団法人大阪府地域福祉推進財団)にて
次のセミナー講師を担当します。
これは、大阪府委託民間事業者対象社会福祉研修の一つです。
 
「介護事業所における労務管理について(管理者対象)
   ~魅力ある就労環境づくりに向けて~」
今年6月に成立した働き方改革関連法にも触れながら解説します。
 
(次の画像をクリックすると主催者のサイトへ移動できます)
fine_semi_20181024
 
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お問い合わせは、ファイン財団まで。
 
 
11月には大阪府社会福祉協議会でも「労働セミナー」を担当します。
こちらは改めてご案内します。
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 

岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」

先日UPしたblog「 鷹取が講師を務める岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」案内 」記事
岐阜県の介護情報ポータルサイトにリンクが貼られましたので、改めて案内します。
https://www.gifu-kaigo.jp/topics/detail_149.html
 
gifu_tyuken_semi_201809
 

岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 
 



 

鷹取が講師を務める岐阜県事業「中堅職員ステップアップセミナー」案内

以前お知らせ(人事コンサルタント鷹取が引き続き岐阜県『介護事業者人材育成等セミナー』事業を担当します)していましたが、
第二弾の日程や会場が決定しました。
テーマは「介護事業所向け 中堅職員ステップアップセミナー」です。
 
タイトルの通り中堅職員のステップアップを目指した内容ですが、介護技術などの専門的なものではなく、社会人として組織人としての役割や責任、信頼されるための人間関係の築き方、コミュニケーションの取り方を学び身につけてもらうことをテーマにしています。
また、介護の現場では相対的に見ると
中堅職員が少ないと言われています。介護という仕事のプライド・面白さ・やりがいなどを改めて認識してもらい、中堅職員が介護現場から離れないような工夫もしたいと準備しています。
 
詳しくは次まで。
岐阜県介護
情報ポータルサイト
https://www.gifu-kaigo.jp/topics/detail_149.html
 
gifu_tyuken_semi_201809
 
岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
c3155-1
介護事業者向けの人材育成系セミナーは、岐阜県の本事業が開始したときから担当し、ありがたいことに今年度で3期目です。引き続きどうぞよろしくお願いいたします。
 



鷹取が講師を務めた岐阜県介護事業者向けの『人事マネジメントセミナー』盛況裡に終了

岐阜県 介護事業者向けの『人事マネジメントセミナー』盛況裡に終了。
 
経営幹部の方、部門責任者、現場管理者などマネジメントに取り組む方々に多数参加いただきました。1日かけての講座でしたが、受講者の皆さん真剣にワークやディスカッション、事例検討・模擬演習など取り組んでもらいました。
いろいろな気づきや具体的な取り組み策などを得ていただいたのではないかと思っています。
 
介護業界の人手不足感は深刻ですが、人事マネジメントに積極的取り組み、少しでも状況を改善するようご尽力ください。
私も引き続き支援してまいりますので、これからもよろしくお願いします m(._.)m
 
岐阜県「人事マネジメントセミナー」案内状_201808
 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 

鷹取が日本医業経営コンサルタント協会・神奈川県支部で研修講師

公益社団法人日本医業経営コンサルタント協会・神奈川県支部で研修講師やります。
日時:2018年8月28日(火)14:00~15:30
場所:横浜市 崎陽軒 ヨコハマジャスト1号館
 
テーマ:「病院の人事コンサルティング~失敗からの学び方」
JAHMC_20180828
 
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私なりに失敗から学んだことを話したいと思います。
恥ずかしいですが「こんなやり方しちゃダメよ」ということを具体的にお話して、同じ轍を踏まないようにしてもらえればいいかなと考えています。
 
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com ) 
 
 
 

鷹取が「医療経営士2級 資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)」講師担当します

「医療経営士2級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
【一般講座】2018年9月23日(日)9:30~16:50
【専門講座】2018年9月24日(月・振替休日)9:30~16:50

※医療経営士2級は難関です。
連休ですが、しっかり勉強し準備して合格を勝ち取りましょう。
  
詳しくは日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください。
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class2/oosaka16th/
お問い合わせも日本医療企画さまへ
jmmp_20180923-24
 

鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいています。頭が下がります。ご期待に沿うよう今回にしっかり準備します。

受験されるあたなも早めにご検討ください。
一緒に勉強しませんか、よろしくお願いします (^_^)vc3155-1
 
 
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3級講座も申込み受付中です。

鷹取が講師担当「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)

 
 

鷹取が講師担当「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)

「医療経営士3級」資格認定試験 ポイント整理講座(大阪会場)で
鷹取が講師を担当します。
 
日本医療企画さまのホームページ・セミナー情報からご確認ください。
https://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka25th/
jmmp_semi_20180818

3級の平均合格率は概ね45%前後ですが、
鷹取の講座を受講された方の合格率は60%後半~75%と非常に高い結果が出ています。
鷹取オリジナルのポイントを押さえた講座構成とレジュメ、練習問題・確認テストも豊富に用意しています。
8月18日(土)とお盆休みにかかる日程ですが、早めに取り掛かることが合格への早道!
もう既にたくさんの申込みが来ているようです。

鷹取の会場には関西地域だけでなく、中四国、北陸、遠くは東京や熊本・鹿児島、はたまた沖縄からもお越しいただいています。頭が下がります。ご期待に沿うよう今回にしっかり準備します。

受験されるあたなも早めにご検討ください。
一緒に勉強しましょう!c3155-1
 
  

人事コンサルタント鷹取が山口県ひとづくり財団さまで「職場のメンタルヘルスマネジメント研修」講師務めます

人事コンサルタント鷹取が
山口県ひとづくり財団 社会福祉研修部 さま において
「職場のメンタルヘルスマネジメント研修」の講師を務めます。
2018年7月27日(金)10:00~16:00
 
私も以前勤めていた職場で、メンタルヘルス不調になった職員を部下としてもったことがあります。
どうすればよいのか思案しながら対応しましたが、やはりきちんとした知識をもって対応する必要があると考え、社会保険労務士の資格を取りました。さらに独立してからも人事コンサルタントとして、さまざまな法人や企業組織からの相談に乗りアドバイスをしてきました。
それら実体験等を土台としながら、研修を進めていきます。
 
カリキュラム 次を予定しています。
1.メンタルヘルスを取り巻く現状と傾向
2.福祉職場におけるメンタルヘルスの特徴や問題点、注意点
3.メンタルヘルス予防対策
4.メンタルヘルス不調者への対応
5.メンタルヘルス不調者との面談(事例検討→演習)
6.職場復帰に向けた支援
 
講義だけではなく、ディスカッション、ワーク、演習などを交えながら実務的に役立つものをご提供したいと準備を進めています。
 
yamaguchi_20180727

なお、予定人数を大幅に上回る申込みがあったようです。
会場の関係で、参加できなかった方には申し訳なく思います m(._.)m
またの機会があればぜひご参加ください。 
 
 

大雨~五感をフルに使って異変や普段との違いを察知する

大雨が降り続いており、各地で極めて危険な状態が出ていると発表されています。
Yahoo!天気・災害
皆さんくれぐれも無理せず、安全な行動を取ってください。
被害が出ないことをお祈りしております。
 
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(大きな被害や危険等が差し迫っていないことを確認した上で)
今日のような状況・状態となったときに、どう行動するのがよいでしょう?
職場一人ひとりで考え、気づく機会にしてもらいたいと思っています。
 
まずは、感覚を研ぎ澄ませて危険な音、空気の質や流れ、水道から出る水の温度や出方、空の色や外の景色などを五感をフルに使って感じ取ってください。
また、福祉施設であれば利用者、病院であれば患者の身体状態だけでなく、表情や手の動き、言葉、普段のリズムやペースとの違いなどの微妙な変化を含めて感じ取る。
 
これらは経験や訓練をしておかないと、気づかないままでいることも多いものです。
少しでも多くの職員が変化に気づけば、速やかな対応ができます。
状況が落ち着いたら、職員間で話し合ってみてください。
 
 

鷹取が講師を務める岐阜県事業「人事マネジメントセミナー」の内容

昨日案内させてもらいました「介護事業所向け 人事マネジメントセミナー」のコンテンツ(セミナーの具体的な内容)は次のとおりです。1日かけて実施します。

■ 介護業界における労働情勢、雇用環境の現状と課題、主な離職理由
■ 今後より重要となる人事マネジメントの意義と取り組み方
■ 管理職の基本原則(特に、管理職としての役割と責任)
■ 人事マネジメントの体系
■ 階層別の人事マネジメント~できる職員が辞めない仕組み・環境づくり
■ 新規採用の成功確率を高める採用戦略・戦術
■ 職員定着のためのプリセプター制度の導入・活用と職場環境の改善
■ 人事考課の基本と実際
■ 「介護職員が介護の面白さ楽しさ、プライドを高める」ための経営者層等としての関わり方、コミュニケーションの取り方
岐阜県「人事マネジメントセミナー」案内状_201808

 
c3155-1介護事業所にとっての最重要課題である「介護人材」について、人事マネジメントの基本を学び、介護人材の確保・定着・育成を目指す有効な対策や技法を習得していただき、これからの事業運営・展開に役立ててもらいます。
 
岐阜県内の介護事業者は無料で受講できますので、ふるってご参加ください。
他県の方はご参加できませんが、鷹取が同内容で出張研修いたしますのでお問い合わせください(有料、全国対応可)。 
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『岐阜県介護事業者人材育成等セミナー事業』メイン講師の人事コンサルタント鷹取が記事を書いています。
 
 
  
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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

執筆本『職場のルールブック』



執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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