人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

業務実績

人事コンサルタント鷹取が新聞で紹介されました

弊所進創アシストの人事コンサルタント鷹取の「プリセプター制度」普及活動が、新聞で紹介されました。
 
『フジサンケイビジネスアイ.  2017年8月22日号

business-i_20170822

人事コンサルタント鷹取の活動報告:「医療経営士3級資格認定試験ポイント整理講座」講師担当しました

2017年2月4日(土曜,1日)医療経営士3級資格認定試験ポイント整理講座(大阪会場)
講師担当しました。
P1040221
写真は、医療経営士3級講座の風景です。
なんと115名もの受講者!
熱気があふれ、皆さん真剣な眼差しで講義を受講されていました。
 
受講された皆さんの合格を祈念しております。
 
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定員オーバーで参加ができなかった方は、
6月試験に向けても講座が開催されると思いますので
3月の試験終了直後から医療経営士のホームページをチェックしてください。
 
ちなみに、私の講座の特徴は、
全領域にわたる整理しポイントを押さえた230を超えるスライド「レジュメ」
豊富な「練習問題、予想問題&解答解説 集」です。
 

研修講師務めます テーマ「介護サービス事業者に今後求められる人事管理」

研修講師_111213社労士大阪府地域福祉推進財団(ファイン財団)で実施される大阪府委託事業、大阪府民間社会福祉事業従事者等資質向上研修において「介護サービス事業者に今後もとめられる“人事”管理」(12月13日開催)というテーマで講師を務めることになりました。
 
 
 
また、同研修において来年2月には「介護サービス事業者に今後もとめられる“労務”管理」(2月14日開催)でも講師を務める予定になっています。



事務所代表が執筆した『医療機関の労務トラブル事例集』販売開始!

 
社労士 先日ご案内していました『最新 医療機関の労務トラブル事例集』(日本法令)の販売が開始されました。
 医療機関の皆さま方、社会保険労務士の先生方などで興味がございましたら、ぜひお求めください。よろしくお願いいたします。


[ ↓ ご購入はこちらからどうぞ  ]
     
最新医療機関の労務トラブル事例集―大病院の元総務管理職の実務経験に基づく


11月20日発売予定!『最新 医療機関の労務トラブル事例集』

医療機関のトラブル事例集_日本法令_カバー『最新 医療機関の労務トラブル事例集』(日本法令)を執筆しました。
11月20日に発売予定です。
医療機関の方々、社会保険労務士の先生方などに参考にしていただければ幸いです。


セミナー終了しました

株式会社日本法令主催 業種別セミナー「医療機関の人事労務管理とコンサル実務」の講師を務めさせていただきました。

と き:2011年5月22日(日)14:00~16:30
ところ:人事労務会館(東京)
参加者:61名

 
主催の事務局担当者に聞くと、業種別セミナーとしては参加者がかなり多いということで、医療機関へアプローチを考えておられる社会保険労務士の先生方、すでに関与されている先生方の真剣な眼差しがとても印象的でした。
 
社労士向けのセミナーは初めてでしたので、講義が参考になったかどうかわかりませんが、医療機関における労務管理の整備が進み、働きやすい職場づくりに向けて多くの先生方からご支援いただけると、病院出身の私としても嬉しく思います。

日本法令業種別セミナー_医療_20110522

 
  
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執筆しました! 開業社労士専門誌『SR 第22号』

開業社会保険労務士向けの専門誌『SR 第22号』(日本法令 発行)に、次のテーマで執筆させていただきました。手にする機会がございましたらご覧ください。

 SR_22
テーマ 「 阪神・淡路大震災を経験した社労士が語る! ~社会保険労務士の役割としての震災対策のための計画づくり~ 」

 
『SR 第22号』 目次
http://www.horei.co.jp/bg/SR/22index.html
 
ご購入はこちらから、どうぞ 
ビジネスガイド別冊 SR (開業社会保険労務士専門誌) 2011年 06月号 [雑誌]
 
 
 
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セミナー講師を担当することになりました。

 5月22日(日)東京で開催される日本法令の業種別セミナー「医療機関の人事労務管理とコンサル実務」業種別セミナー_20110522す。興味がございましたらご参加ください。
 
 きっかけは、雑誌『SR21号』特集「 狙い目業種の最新事情とアプローチ法&労務コンサル実務 ~ 医療・福祉関連業 編 ~」への執筆です。
 
 先日、セミナー担当者と打ち合わせをしました。雑誌では十分お伝えできていないことをお話しさせていただきます。
 
 

開業社会保険労務士専門誌『SR 22号』の校正が終わりました。

ビジネスガイド別冊『SR(開業社会保険労務士専門誌)22号』に、

特集「震災発生時に社労士ができること~社会保険労務の役割としての震災対策のための計画づくり」

を執筆し、校正が終わりました。 5月6日発売予定です。 
機会がございましたら、ご覧ください。

21号に引き続いての執筆です。

社会保険労務士専門誌『SR21号』に執筆しました

開業社会保険労務士向けの専門誌『SR21号』(日本法令 発行)に、次のテーマで執筆させていただきました。もし、手にする機会がございましたらご覧ください。

テーマ 「 狙い目業種の最新事情とアプローチ法&労務コンサル実務 ~ 医療・福祉関連業 編 ~ 」

SR21












投稿者の業務実績

■支援実績■
 就業規則等諸規程の作成・改定整備のほか、以下の人事労務領域の制度設計や環境整備、意識改革等の支援実績を有しております。

【人事制度改革】
・年功序列型の硬直的な給与制度を見直し、職務や役割・貢献に応じ、かつ、収益に見合った人件費コントロール可能な給与制度の再構築(不利益変更含)
・人事評価と人材育成を有機的に組み合わせた制度設計支援、人事考課者の考課実践支援(社会福祉法人)

【給与制度改革】
・決め方が不透明で説明のできなかった給与を全面的に見直し、透明で説得力とメリハリのある給与制度への再構築支援(衛生業、小売業、運送業{歩合制} )

【経営機能強化】
・多数施設保有の社会福祉法人の経営効率化に向けた事務局体制整備支援(社会福祉法人)

【組織意識改革】
・組織機能の再構築と経営者・管理職教育、職場における業務改善活動支援(多数施設を有する医療法人)

【就労意識改革】
・従業員に問題意識と改善行動を伴わせた就労意識改革、労務環境整備(ベーカリー業)

【事業方針展開】
・企業理念と方針の共有その実践と接遇のあり方を示した「従業員ハンドブック」作成と活用支援(介護老人保健施設)

【職場秩序回復】
・職場秩序の回復及び労働条件整備支援(運送業、クリニックほか)

【労務管理整備】
・給与計算事務の簡素化及び残業時間短縮に向けた労務管理ルールの見直し支援、システム導入支援(医療関連業、派遣業)

【労働時間整備】
・変形労働時間制度を徹底的に活用し尽くした労働時間制度の再構築と就業ルールの見直し支援(クリニック、保育園)

【経営労務相談】
・就業規則等諸規程の作成支援と経営相談アドバイス(消防設備・資機材販売業)

■セミナー実績■

【時事問題】
・「パワハラ・セクハラその現状と企業に求められる実務対策」
・「名ばかり管理職問題対策セミナー」
・「改正パートタイム労働法と労働契約法への実務対応」 など

【労働問題】
・「増加する問題社員への対応と法的知識」
・「労働トラブル増加時代の職場規律改善のポイント」 など

■執筆実績■
【単行本】
・日本法令『職場のルールブック 作り方と活用法』(単行本、共著)

【専門誌】
・日本法令『ビジネスガイド2008年11月号』「"問題社員&労使トラブル急増時代"における職場規律の改善策」など
・医学通信社『月刊/保険診療』の「救Q外来」など

プロフィール

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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

執筆本『職場のルールブック』



執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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