人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

プロフィール

鷹取は日本プロフェッショナル講師協会TMの認定講師となりました

鷹取は、日本プロフェッショナル講師協会TMから
認定講師として認められました。
 
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人事コンサルタント・社会保険労務士の鷹取が記事を書いています。
研修・セミナーに関するお問い合わせは、次までお気軽にご連絡ください。全国対応しています。
( mail to: takatori@shinsou-assist.com )
 

福祉・医療への人事コンサル・研修サービスを展開中!人事コンサルタント鷹取の紹介


僭越ながら、人事マネジメント研究所 進創アシストのサービス案内、代表・鷹取のプロフィールご紹介をさせていただきます。
福祉・医療業界を中心に人事コンサルタント、研修講師としてサービス展開しています。(全国対応可)

この度、厚生労働省が、労働政策審議会に対して「介護雇用管理改善等計画の全部改正案」を諮問した、という記事をみると、弊所もサービスの質を高め、メニューを増やしていかなければならないと思い、努力しているところです。

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お問い合わせなどはお気軽にどうぞ。パンフなどをご覧ください。鷹取(2)_


セミナー終了しました

株式会社日本法令主催 業種別セミナー「医療機関の人事労務管理とコンサル実務」の講師を務めさせていただきました。

と き:2011年5月22日(日)14:00~16:30
ところ:人事労務会館(東京)
参加者:61名

 
主催の事務局担当者に聞くと、業種別セミナーとしては参加者がかなり多いということで、医療機関へアプローチを考えておられる社会保険労務士の先生方、すでに関与されている先生方の真剣な眼差しがとても印象的でした。
 
社労士向けのセミナーは初めてでしたので、講義が参考になったかどうかわかりませんが、医療機関における労務管理の整備が進み、働きやすい職場づくりに向けて多くの先生方からご支援いただけると、病院出身の私としても嬉しく思います。

日本法令業種別セミナー_医療_20110522

 
  
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投稿者プロフィール

[肩書き]
・人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表
・社会保険労務士
・人事労務マネジメントマスター
・PDCAマネジメントマスター
・社会福祉士

[国家資格]
・1993年社会福祉士試験合格、登録
・2002年社会保険労務士試験合格。2005年社会保険労務士登録。

[プロフィール]
1985年大阪市立大学卒業。大阪府内の大病院に就職し、事務管理部門及び医事部門の管理職を経験。
2006年に大手会計事務所に入社。人事労務部門人事コンサルチームに所属し、医療機関や福祉施設のほか、一般企業の人事コンサルティングや労務相談対応を行うなど広範囲にわたり活動。
2009年4月独立開業。

[得意分野]
・人事評価(人事考課)制度や給与制度の導入・再構築
・多数の部下の管理・指導経験を活かした人事労務相談
・業務改善活動の支援等。

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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

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執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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