人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2018年03月

人事コンサルタント鷹取が贈る~(2018年4月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■2018年4月実施の主な制度変更をホームページに掲載/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659.html

■「医師の働き方改革に関する検討会」が「中間的な論点整理」と「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」を取りまとめました/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=241237

■医師の働き方改革のポイントは「在院時間の客観的な把握」と「三六協定の点検」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/other-isei.html?tid=469190

■労基署に「労働時間改善指導・援助チーム」を編成します~新たに「労働時間相談・支援コーナー」を設置し、労働時間などの相談に対応/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=242189

■平成30年度 診療報酬改定/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000188411.html

■平成30年度 介護報酬改定/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/housyu/kaitei30.html


■「人生の最終段階における医療の決定プロセスに関するガイドライン」改訂/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=241813

■「雇用保険のマイナンバー」にかかる事業主向けリーフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000153814.pdf

■マイナンバーによる社会保険の届出・申請手続の詳細/日本年金機構
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2018/201802/2018022001.html

■厚生労働省の関与を誤解させる表現を用いた助成金の勧誘に御注意/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/

■「キャリアアップ助成金」一部変更予定のお知らせ/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=3&n=42

■『65歳超雇用推進マニュアル』改訂版/高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/elderly/data/manual.html

■柔軟に労働時間調整「65歳超雇用」事例集/高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/elderly/data/manual.html

■今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/05-Shingikai-11601000-Shokugyouanteikyoku-Soumuka/0000194950.pdf

■治療と仕事の両立支援に関するガイドラインの新たな参考資料を公表「企業・医療機関連携マニュアル」と「難病に関する留意事項」/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=242145

■契約社員から無期転換ルールについての相談/大阪府総合労働事務所
http://www.pref.osaka.lg.jp/sogorodo/konngetu/

■年齢にかかわりない転職・再就職者の受入れ促進の為の指針案/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000195964.html

■『仕事休もっ化計画(しごとやすもっかけいかく)』/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=42

■外国人労働者の安全衛生対策について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000186714.html

■労働条件を学べるスマホアプリ作成/厚労省
http://www.check-roudou.mhlw.go.jp/

■これってあり?~まんが知って役立つ労働法Q&A/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=241865

■2018年度新入社員「SNSを駆使するチームパシュートタイプ」/産労総合研究所
https://www.e-sanro.net/freshers/?page_id=576

人事コンサルタント鷹取が『月刊医療経営士 2018年4月号』の特集「働き方改革」で執筆

日本医療企画さま発行の『月刊医療経営士 2018年4月号』の特集「働き方改革」に備える決定版 労務管理のすべての一コマの記事を担当させてもらいました。
「自院の労働環境に関する実態と課題の把握に乗り出そう」です。
 
私自身、大手総合病院に約20年、事務系管理職として務めた経験を踏まえ、さらに現在、医療・福祉に特化した社会保険労務士として活動している中で考えていることを書かせてもらいました。
雑誌を手にすることがありましたらぜひご覧ください。
201804201804-2

 
 


人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営』で執筆~労務管理お悩み相談室「試用期間」

参天製薬『眼科と経営 №149 vol.29 April 2018』で、「試用期間」をテーマに執筆させてもらいました。
眼科と経営_№149号

 
 
 

人事コンサルタント鷹取が贈る~(2018年3月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■平成30年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます/協会けんぽ
http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h30/300209

■平成30年度雇用保険料率の告示案要綱を了承~平成29年度の料率を据え置き/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000190648.html
c3155-1
■「無期転換ルール緊急相談ダイヤル」を開設しました!/厚労省
~労使双方からの、無期転換ルールに関するあらゆる相談に対応~
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000193500.html

■「無期転換ルール特別相談窓口」一覧/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=13&n=41

■無期転換ポータルサイト/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=14&n=41

■有期契約更新上限到来による離職票の記載法 2月5日以降退職から変更に/神奈川労働局
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/library/201826162332.pdf


■「中小企業のための育児・介護支援プラン導入支援事業」/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=9&n=41
■支援の流れを、以下のページから動画でご覧になれます
 ●育児プランナーによる支援 ⇒https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=10&n=41
 ●介護プランナーによる支援 ⇒https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=11&n=41

■「日本総イクボス宣言プロジェクト」(ひろがれイクボスの輪)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/ikubosu/index.html

■男性の79.5%「子供が生まれたときには育休を取得したい」、過去最高/日本生産性本部
https://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001530.html

■精神障害者である短時間労働者に関する算定方法の特例措置Q&A/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000193224.pdf

■パートの手当格差「不合理」勤務先に賠償命令~福岡地裁支部/JILPT
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/hanrei/20180214.html

■労働相談事例解説(Q&A)~正社員から残業代と就業規則についての相談/大阪府総合労働事務所
http://www.pref.osaka.lg.jp/sogorodo/konngetu/

■2018年卒内定者に「インターンシップ参加者がいた」企業73.6%/就職みらい研究所
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2018/180215-02/

■2018年度の賃金改善を見込む企業、56.5%で過去最高を更新/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p180205.html

■2017年(1-12月)の「医療,福祉事業」倒産件数、2000年以降で最多/東商リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20180105_01.html

■「正社員が不足」の企業、51.1%/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p180206.html

■職場情報総合サイト /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=241099

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展・従業員育成の応援ニュースレター~冬季オリンピック選手に感化され

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2018年3月号(pdf)」です。
ダウンロードしてご覧ください。
 
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