人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2017年12月

人事コンサルタント鷹取が贈る~(2017年12月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■ 平成29年度 今冬のインフルエンザ総合対策/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184732.html

■ 平成29年職業安定法の改正について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000172497.html

■ 副業・兼業の推進に関するガイドライン骨子(案)
  モデル就業規則の改定の方向性(副業・兼業部分)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000185391.html

■ (外国人)技能実習制度運用要領・各種様式等/法務省
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00125.html

■ 新しい技能実習制度がスタート、監理団体292団体に許可/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000183027.html

■ 平成29年度介護事業経営実態調査結果/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237395


■ 従業員56.2%がハラスメントを受けた・見聞きした~ハラスメントと暴力に関する実態調査/連合
https://www.jtuc-rengo.or.jp/info/chousa/data/20171116.pdf

■ 職場におけるハラスメント対策マニュアル及び社内研修資料をホームページに掲載/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000137178.html

■ 70歳以上まで働ける企業割合、22.6%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000182200.html

■ 「ねんきん情報アプリ!」と「ねんきんネット」/厚労省 
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=237463

■ 介護離職を考えたことがある管理職 47.5%/アデコ
http://www.adecco.co.jp/about/pressroom/investigation/2017/1108/

■ 従業員が希望する妊娠・出産を実現するために~働きながら不妊治療を受ける従業員へのご理解をお願いします/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/30.html

■ スマートフォンアプリ「労働条件(RJ)パトロール!」提供/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000183889.html

■ インターンシップ参加率、初の7割超/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2017/11/post_16146.html

■ 7割以上の企業「2019年卒の採用活動は厳しい」と回答/マイナビ
https://www.mynavi.jp/news/2017/11/post_16065.html

■ 大卒予定者の就職内定率75.2%、調査開始以降最高/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000184815.html

■ 採用選考活動、6月前開始企業が約6割/文科省・就職問題懇談会
http://www.mext.go.jp/b_menu/houdou/29/11/1398047.htm

■ 「若者雇用促進総合サイト」でユースエール認定到達度の診断をしてみませんか?/厚労省
https://mhlw.lisaplusk.jp/jump.cgi?p=8&n=29

■ 事業承継、企業の71.1%「経営上の問題」と認識/帝国データバンク
https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p171103.html

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展・従業員育成の応援ニュースレター~「ないものねだりではなく、あるもの頼り」

師走となりました。あっという間に新年が訪れますが、
報酬改定があるため、年明けからまた忙しくなりそうです。
 
人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年12月号(pdf)」です。
ダウンロードしてご覧ください。
 
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