人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2017年01月

人事コンサルタント鷹取が岐阜県プリセプター制度等導入支援事業「新人指導担当者研修」を務めました

岐阜県・プリセプター制度等導入支援事業のうち、
後期の「プリセプター(新人教育担当者)向けの支援研修(各日とも9:30~17:00)」を全て終えましたので、まずは第一弾の報告をさせていただきます。
「研修後(参加者)アンケート」をちらっと拝見すると、たいへん好評のようでした。詳しい報告は、後日UPする予定です。
 
平成28年11月14日(月) 高山会場、33名受講
平成28年11月15日(火) 可児会場、15名受講
平成28年12月05日(月) 大垣会場、53名受講
平成28年11月14日(月) 岐阜会場、60名受講
平成29年01月11日(水)多治見会場、35名受講
 
他府県の事業所等で『プリセプター制度』の研修や導入をお考えの場合は、人事コンサルタント・鷹取(takatori@shinsou-assist.com)までお問い合わせください。(全国対応しています。)
 

「介護福祉経営士」情報誌『SUN』の座談会に出席

「介護福祉経営士」情報誌『SUN』2017冬 №15

座談会に出席
テーマ「介護福祉経営士はこれから何を発信していくか?」
Sun_2017-winter_No-15
 
「経営者・現場職員の対立関係から両者が良い方向へ向かっていくために」
「施設にあわせて使いやすいようにダウンロードできるフォーマットが好評」
「とんでもないトラブルに発展?職員にも必要な情報リテラシー」
「情報発信の目的は介護業界に貢献すること「役立った」のひとことが継続の原動力」
「介護業界がどう動いていくのか先読みをして大局を示す」
「介護業界にいるからわかる介護の仕事の素晴らしさを積極的に発信」
 
■ 座談会・他の出席者
原澤 良 氏(キヨタ・ライフケアサービス株式会社 施設介護事業部 部長・施設長)
五井 純子 氏(アクティ労務管理事務所 代表)

[参考]
介護福祉経営士
http://www.nkfk.jp/index.html
 
3月5日(日)実施予定の「介護福祉経営士2級資格認定試験」に向けた直前ポイント整理講座(大阪会場)に鷹取が講師を務めます。
http://www.jmp.co.jp/seminar/kfk/class2/oosaka/
 
3月5日(日)実施予定の医療経営士3級資格認定試験
その「直前ポイント整理講座(大阪会場)でも鷹取が講師を努め、その案内は次のアドレスですが、こちらは既に満席となりキャンセル待ちの表示になっています。問合せは、次のアドレスまで。
http://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka/index.html

人事コンサルタント鷹取がパナホーム『エイジフリーNEWS 2017 Winter』に執筆

パナホーム『エイジフリーNEWS 2017 Winter』に執筆
「労務アドバイス:育児介護休業法への対応」
エイジフリーニュース_2017winter

人事コンサルタント鷹取が贈る:(2017年01月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報~「過労死等ゼロ緊急対策」ほか

■ 「過労死等ゼロ」緊急対策/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/151106-03.pdf

■ マイナンバー制度に便乗した不正な勧誘や個人情報の取得にご注意ください!~社会保障・税番号制度/内閣府
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/pdf/1215tyu-ikanki.pdf

■ 改正育児・介護休業法のQ&A(H28.12.13更新)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000137802.pdf

■ 「仕事と介護の両立支援実践マニュアル」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000119918.pdf

■ 「介護支援プラン」策定マニュアル/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000138855.pdf

■ 同一労働同一賃金ガイドライン案/政府官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/hatarakikata/dai5/siryou3.pdf

■ 業務改善助成金:中小企業の生産性向上を支援します!/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/gyomukaizen/index.html

■ 雇用関係助成金/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000145728.pdf

■ 「働く人に安全で安心な店舗・施設づくり推進運動」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000145844.html

■ 正社員,パートとも全産業で不足超過「労働経済動向調査」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1611/index.html

■ 11月アルバイト平均時給,全国平均1,007円/アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20161219.html

■三大都市圏派遣スタッフ募集時平均時給,11月度1,614円/ジョブズリサーチセンター
http://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/data20161215_527.html

■ パートタイム労働者雇用管理改善セミナー/みずほ情報総研
http://krs.bz/roumu/c?c=13669&m=74959&v=08bf2156

■ パート労働ポータルサイト/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=13667&m=74959&v=4f6fde47

■ 外国人雇用企業、「正社員雇用」は約6割/政策金融公庫総合研究所
https://www.jfc.go.jp/n/release/pdf/topics_161214a.pdf

■ 新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会中間的な議論の整理/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=227891

■ 確定拠出年金制度の主な改正(平成29年1月1日施行)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kaisei.html

■ 社会福祉法人制度改革について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000142657.html

■ 労組組織率17.3%,パート組織率7.5%「労働組合基礎調査」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/16/index.html

■ 職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=227729

■ 平成29年度税制改正について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=227829

■ 全国オーナー企業は7割が後継者不在/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p161105.html

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2017年01月号~改めて考えてみる「あいさつ」その効果

新年おめでとうございます。
平素は、本blogをお読みくださりありがとうございます。これからも引き続きご覧いただければ幸いです。どうぞよろしくお願いいたします。

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年01月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
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座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

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座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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