2016年12月
一般社団法人日本医療経営実践協会が行っている「医療経営士資格認定試験」
その試験対策講座の講師を担当
2016年9月22日(木、祝)医療経営士2級一般講座
2016年9月25日(日)医療経営士2級専門講座
2016年10月2日(日)医療経営士3級講座
◆結果
医療経営士3級講座・大阪会場 参加者は44名
そのうち31名合格(合格率70.45%)でした。
ちなみに、全体(全会場分)の合格率は45.8%でした。
医療経営士2級講座一般分野・大阪会場 参加者15名
そのうち8名合格(合格率53.3%)でした。
医療経営士2級講座専門分野・大阪会場 参加者17名
そのうち8名合格(合格率47.0%)でした。
分野ごとの全体(全会場分)合格率は出ていませんが、両分野合格者の合格率は30.8%でした。
-----------------------------------------------------------
次回の医療経営士3級資格認定試験は3月5日(日)に実施されます。
その「直前ポイント整理講座」の大阪会場の案内は次のアドレスをクリックしてください。
http://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka/index.html
2月4日(土)9:30~16:35、定員100名ですが、すでに7割程度申込みが来ているようです。
参加を検討されている方は、お早目にお申し込みください。
その試験対策講座の講師を担当
2016年9月22日(木、祝)医療経営士2級一般講座
2016年9月25日(日)医療経営士2級専門講座
2016年10月2日(日)医療経営士3級講座
◆結果
医療経営士3級講座・大阪会場 参加者は44名
そのうち31名合格(合格率70.45%)でした。
ちなみに、全体(全会場分)の合格率は45.8%でした。
医療経営士2級講座一般分野・大阪会場 参加者15名
そのうち8名合格(合格率53.3%)でした。
医療経営士2級講座専門分野・大阪会場 参加者17名
そのうち8名合格(合格率47.0%)でした。
分野ごとの全体(全会場分)合格率は出ていませんが、両分野合格者の合格率は30.8%でした。
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次回の医療経営士3級資格認定試験は3月5日(日)に実施されます。
その「直前ポイント整理講座」の大阪会場の案内は次のアドレスをクリックしてください。
http://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka/index.html
2月4日(土)9:30~16:35、定員100名ですが、すでに7割程度申込みが来ているようです。
参加を検討されている方は、お早目にお申し込みください。
2016年12月01日07:39
- カテゴリ
- 参考情報
- news letter
■ ポータルサイト「スタートアップ労働条件」11月1日開設/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000141133.html
■ 会員企業に過重労働防止徹底をよびかけ/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/107.html
■ 長時間労働を生む2交替制夜勤職場の割合が過去最高~日本医労連調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20161109.html
■ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
■ 70歳以上まで働ける企業割合、21.2%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000140837.html
■ 65歳への定年引上げ100万円「65歳超雇用推進助成金」/JEED
http://www.jeed.or.jp/jeed/news/press/q2k4vk000000fgb0-att/q2k4vk000000fgbr.pdf
■ キャリアアップ助成金/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
■ 「医療・介護の未来投資」等について議論~第2回未来投資会議/官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/
■ 社会福祉法人制度改革について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=226561
■ 「老人福祉・介護事業者」の新設法人、2年連続減少/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161028_01.html
■ 小企業の従業員不足感、7年連続上昇/日本政策金融公庫
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tokubetu_161031.pdf
■ 2016年1~10月の「人手不足」関連倒産、250件/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161109_04.html
■ 転職先に重視する項目を伝えられた人は、9割超が契約条件に「満足」/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/161028-01/
■ 採用選考「指針」スケジュール、「守られていない」89.6%/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/108.html
■ 募集・採用における障害者への差別禁止と合理的配慮の提供/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/saiyou_senkou_rule.html
■ 独身女性 結婚後の就業継続意欲、10年前より上昇~成年者縦断調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/seinen17/index.html
■ 次世代経営者育成研修の重視テーマ、「リーダーシップ強化」がトップ/日本能率協会
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=419
■ 大卒者初任給は20万3,400円(前年比0.7%増)~賃金構造基本統計調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/16/index.html
■ 10月のアルバイト時給、全国平均1,003円/アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20161118.html
■ 「年末調整がよくわかるページ」を開設しました/国税庁
http://www.nta.go.jp/shinchaku/news.htm
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000141133.html
■ 会員企業に過重労働防止徹底をよびかけ/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/107.html
■ 長時間労働を生む2交替制夜勤職場の割合が過去最高~日本医労連調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20161109.html
■ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/
■ 70歳以上まで働ける企業割合、21.2%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000140837.html
■ 65歳への定年引上げ100万円「65歳超雇用推進助成金」/JEED
http://www.jeed.or.jp/jeed/news/press/q2k4vk000000fgb0-att/q2k4vk000000fgbr.pdf
■ キャリアアップ助成金/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html
■ 「医療・介護の未来投資」等について議論~第2回未来投資会議/官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/
■ 社会福祉法人制度改革について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=226561
■ 「老人福祉・介護事業者」の新設法人、2年連続減少/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161028_01.html
■ 小企業の従業員不足感、7年連続上昇/日本政策金融公庫
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tokubetu_161031.pdf
■ 2016年1~10月の「人手不足」関連倒産、250件/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161109_04.html
■ 転職先に重視する項目を伝えられた人は、9割超が契約条件に「満足」/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/161028-01/
■ 採用選考「指針」スケジュール、「守られていない」89.6%/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/108.html
■ 募集・採用における障害者への差別禁止と合理的配慮の提供/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/saiyou_senkou_rule.html
■ 独身女性 結婚後の就業継続意欲、10年前より上昇~成年者縦断調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/seinen17/index.html
■ 次世代経営者育成研修の重視テーマ、「リーダーシップ強化」がトップ/日本能率協会
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=419
■ 大卒者初任給は20万3,400円(前年比0.7%増)~賃金構造基本統計調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/16/index.html
■ 10月のアルバイト時給、全国平均1,003円/アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20161118.html
■ 「年末調整がよくわかるページ」を開設しました/国税庁
http://www.nta.go.jp/shinchaku/news.htm
2016年12月01日00:39
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人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2016年12月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
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http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201612.pdf
newsletter2016年12月号
↓ news letter 紹介の推薦図書
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