人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2016年12月

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №142』に執筆

参天製薬『眼科と経営 №142』に執筆
医業経営キホンのキ
「労務と経営 第4回 院長の想いを伝える人事考課」
眼科と経営 №142_201612


 
 

人事コンサルタント鷹取の活動報告:「医療経営士2級,3級資格認定試験ポイント整理講座」合格率

一般社団法人日本医療経営実践協会が行っている「医療経営士資格認定試験」
その試験対策講座の講師を担当
2016年9月22日(木、祝)医療経営士2級一般講座
2016年9月25日(日)医療経営士2級専門講座
2016年10月2日(日)医療経営士3級講座
 
◆結果
医療経営士3級講座・大阪会場 参加者は44名
そのうち31名合格(合格率70.45%)でした。
ちなみに、全体(全会場分)の合格率は45.8%でした。
 
医療経営士2級講座一般分野・大阪会場 参加者15名
そのうち8名合格(合格率53.3%)でした。
医療経営士2級講座専門分野・大阪会場 参加者17名
そのうち8名合格(合格率47.0%)でした。
分野ごとの全体(全会場分)合格率は出ていませんが、両分野合格者の合格率は30.8%でした。
 
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次回の医療経営士3級資格認定試験は3月5日(日)に実施されます。
その「直前ポイント整理講座」の大阪会場の案内は次のアドレスをクリックしてください。
http://www.jmp.co.jp/seminar/mm/class3/oosaka/index.html
2月4日(土)9:30~16:35、定員100名ですが、すでに7割程度申込みが来ているようです。
参加を検討されている方は、お早目にお申し込みください。

人事コンサルタント鷹取が贈る:(2016年12月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報~「高年齢者雇用状況と助成金」

■ ポータルサイト「スタートアップ労働条件」11月1日開設/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000141133.html

■ 会員企業に過重労働防止徹底をよびかけ/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/107.html

■ 長時間労働を生む2交替制夜勤職場の割合が過去最高~日本医労連調査/JILPT
http://www.jil.go.jp/kokunai/topics/mm/20161109.html

■ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

■ 70歳以上まで働ける企業割合、21.2%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000140837.html

■ 65歳への定年引上げ100万円「65歳超雇用推進助成金」/JEED
http://www.jeed.or.jp/jeed/news/press/q2k4vk000000fgb0-att/q2k4vk000000fgbr.pdf

■ キャリアアップ助成金/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/career.html

■ 「医療・介護の未来投資」等について議論~第2回未来投資会議/官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/singi/keizaisaisei/miraitoshikaigi/

■ 社会福祉法人制度改革について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=226561

■ 「老人福祉・介護事業者」の新設法人、2年連続減少/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161028_01.html

■ 小企業の従業員不足感、7年連続上昇/日本政策金融公庫
https://www.jfc.go.jp/n/findings/pdf/tokubetu_161031.pdf

■ 2016年1~10月の「人手不足」関連倒産、250件/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161109_04.html

■ 転職先に重視する項目を伝えられた人は、9割超が契約条件に「満足」/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2016/161028-01/

■ 採用選考「指針」スケジュール、「守られていない」89.6%/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2016/108.html

■ 募集・採用における障害者への差別禁止と合理的配慮の提供/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudouseisaku/chushoukigyou/saiyou_senkou_rule.html

■ 独身女性 結婚後の就業継続意欲、10年前より上昇~成年者縦断調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/judan/seinen17/index.html

■ 次世代経営者育成研修の重視テーマ、「リーダーシップ強化」がトップ/日本能率協会
http://www.jma.or.jp/news/release_detail.html?id=419

■ 大卒者初任給は20万3,400円(前年比0.7%増)~賃金構造基本統計調査/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/16/index.html

■ 10月のアルバイト時給、全国平均1,003円/アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20161118.html

■ 「年末調整がよくわかるページ」を開設しました/国税庁
http://www.nta.go.jp/shinchaku/news.htm

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2016年12月号~プラス表現が満ちる職場に

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2016年12月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
 ↓ URL か 画像をクリックしてください。
http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201612.pdf
 
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