人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2016年07月

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №140』に執筆

参天製薬『眼科と経営 №140』に執筆
「労務と経営 第2回採用試験優秀にもかかわらず新入職員が定着しない~ベテラン職員の「隠れたいじめ・嫌がらせ」」
参天製薬「眼科と経営」140号 
 
 

人事コンサルタント鷹取の最近の活動報告:「医療経営士2級,3級資格認定試験ポイント整理講座」講師

 
一般社団法人日本医療経営実践協会が行っている「医療経営士資格認定試験」
その試験対策、ポイント整理講座の講師を担当
 
2016年5月22日(日)医療経営士2級一般講座(大阪会場)
2016年5月29日(日)医療経営士2級専門講座(大阪会場)
2016年6月5日(日)医療経営士3級講座(大阪会場)
 
次の写真は、医療経営士3級講座(大阪会場)70名を超える参加者
すごい熱気に包まれた一日でした。
ちなみに、3級講座に参加された方の7割弱の方が合格されたようです。
全体の高確率は47.1%でした。
 
別の日に、大阪市内のある一企業内での医療経営士3級講座も実施。

P1040044
P1040065

人事コンサルタント鷹取が贈る、(2016年7月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報


■ 10月1日開始の社会保険適用拡大について専用サイトを開設/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/2810tekiyoukakudai/

■ 短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大に係る事務の取扱い
(年金事務所)
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.files/20160516.pdf
(厚労省)
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T160518T0010.pdf

■ 「ハローワーク求人票の内容が実際と異なる」3926件/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000126598.html

■ 「職場のいじめ・嫌がらせ」が13年連続増加~「平成27年度個別労働紛争解決制度の施行状況」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000126365.html

■ 男女雇用機会均等法、育児・介護休業パートタイム労働に関する相談等の状況を取りまとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/sekou_report/index.html
 
■ 「セクハラ・パワハラ」等に関する相談、約2割で最多「労働相談ダイヤル」/連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/soudan_report/data/201605.pdf
 
■ LGBTも性的行動の対象として明確化した男女雇用機会均等法の改正通達/厚労省
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T160623N0060.pdf

■ 今年度の雇用関係助成金をまとめたリーフレット(詳細版)のダウンロード/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/koyouantei.html

■ ハローワークを通じた障害者の就職件数が7年連続で増加~精神障害者の就職件数が身体障害者の就職件数を大きく上回る平成27年度 障害者の職業紹介状況等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000125531.html

■ 人材(人手)不足の現状等に関する調査(企業調査)/JILPT
http://www.jil.go.jp/press/documents/20160615.pdf

■ 「『保活』の実態に関する調査」の結果等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000124986.html

■ 『介護者の就業と離職に関する調査』/JILPT
http://www.jil.go.jp/institute/research/2016/153.html

■ 内定・入社前後のトラブルに関する調査/連合
http://www.jtuc-rengo.or.jp/news/chousa/data/20160531.pdf

■ 『改正労働契約法とその特例に、企業はどう対応しようとしているのか、多様な正社員の活用状況・見通しは』/JILPT
http://www.jil.go.jp/institute/research/2016/151.html

■ 「良心に反する手段でも進めるよう指示された仕事に従う」45.2%~「2016年度 新入社員 春の意識調査」/日本生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001476/attached.pdf

■ 社会保障・税番号制度<マイナンバー>について/国税庁
http://www.nta.go.jp/mynumberinfo/index.htm 
      

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~news letter 2016年7月号

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2016年7月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
 ↓ URL か 画像をクリックしてください。
http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201607.pdf
newsletter2016年7月号
 newsletter_201607 







↓ news letter 紹介の推薦図書(リンク先amazon)

プロフィール

進創アシスト 鷹取...

月別アーカイブ
進創アシスト homepage
homepage_201708
 
 
記事検索
QRコード
QRコード
最新コメント
  • ライブドアブログ