人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2015年11月

人事コンサルタント鷹取厳選!(2015年11月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報


■ 平成27年労働者派遣法の改正について/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=11489&m=74959&v=bc3b1de3

■ 本人へ交付する源泉徴収票や支払通知書等への個人番号の記載は必要ありません/国税庁
http://www.nta.go.jp/mynumberinfo/pdf/mynumber_gensen.pdf

■ 個人番号カードの交付申請を予定されている方へ/国税庁
http://www.e-tax.nta.go.jp/topics/topics_270928_bangoucard.htm

■ ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/

■ 11月は「過労死等防止啓発月間」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000101654.html

■ 働く母親のストレス、トップは「職場内でのいじめ・いやがらせ」/リクルートワークス
http://www.works-i.com/pdf/151009_stress.pdf

■ 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について~「無期転換制度の導入事例」を公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000099928.html

■ 36協定締結当事者となる過半数代表者の適正な選出を/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/36kyotei.pdf

■ 1-9月の老人福祉・介護事業の倒産、57件/東商リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20151008_05.html

■ 2015年度の介護報酬改定、95%の施設で影響有/福祉医療機構
http://hp.wam.go.jp/Portals/0/docs/press/prh27009.pdf

■ 『介護人材確保を考える』/JILPT
http://www.jil.go.jp/institute/siryo/2015/161.html

■ 2014年「介護サービス施設・事業所調査」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/service14/index.html

■ 「平成27年版厚生労働白書」を公表します今年の第1部のテーマは「人口減少社会を考える」 /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=215409

■ 非正規雇用労働者のキャリアアップに向けた好事例紹介/厚労省
http://www.tayou-jinkatsu.jp/

■ 年休取得率が2年ぶりに低下、人手不足が影響か~平成27年就労条件総合調査の概況/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/15/index.html

■ 一億総活躍社会の実現に向けて /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=215257

■ 希望者全員が65歳以上まで働ける企業割合72.5%、70歳以上でも働ける企業が3万社/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000101253.html

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~news letter 2015年11月号

 
人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2015年11月号(pdf) 」です。ダウンロードしてご覧ください。

↓画像をクリックしてください。
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