人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2015年01月

コンサルタント鷹取は、福祉の現場を応援し、イメージを一新する季刊フリー(無料)ペーパー『渚の風』(産経新聞制作)をサポートしています~第3号に執筆


施設で働く職員や福祉を目指す学生を中心に、福祉の現場を応援し、イメージを一新する季刊フリー(無料)ペーパー『渚の風』(産経新聞制作)

人事マネジメント研究所 進創アシスト(代表 鷹取敏昭)は、『渚の風』を賛助会員としてサポートしています。また、コラムにも執筆していますので、ぜひご覧ください。


閲覧ご希望の方は、(株)産経新聞制作大阪センターまでご連絡を。

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第6回「医療機関・事務職員のキャリア形成」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第6回のテーマは、『医療経営を担う人材育成のために、事務職員のキャリア形成を!』(2015年1月28日)
MRP③



医療機関関係者は会員登録(無料)することで、連載記事他を閲覧することができます。

コンサルタント鷹取は、大手病院に20年勤務。総務・医事の課長として、組織活性化や医業経営に携わって来たその経験を踏まえ、そして社会保険労務士という専門家の立場から解説しています。

コンサルタント鷹取が『医療手帖』の「実践力アップ!事例で分かる医療機関の人事労務」に連載・第5回「「うつ病になったのは仕事が原因だ」といわれないためのメンタルヘルス対策」



医療手帖のコラム「実践力アップ!事例で分かる『医療機関の人事労務』」に連載中
第5回のテーマは、『「うつ病になったのは仕事が原因だ」といわれないためのメンタルヘルス対策』(2015年1月15日)
MRP③



医療機関関係者は会員登録(無料)することで、連載記事他を閲覧することができます。

コンサルタント鷹取は、大手病院に20年勤務。総務・医事の課長として、組織活性化や医業経営に携わって来たその経験を踏まえ、そして社会保険労務士という専門家の立場から解説しています。


(2015年1月)これだけは押さえておきたい!~人事コンサルタントが贈る人事労務の最新情報


■ 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定(予定)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000067690.html

■ 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」公布/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066594.html

■ 平成27年4月から「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます/高齢・障害・求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/koyounoufu_seido.html

■ 改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書をとりまとめました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069013.html

■ マイナンバ―~社会保障・税番号制度/内閣府
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/index.html

■ マイナンバ―~「医療等分野における番号制度の活用等に関する研究会」中間まとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000067915.html


■ 今後の長時間労働対策について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069512.html

■ 「パート労働ポータルサイト」をリニューアル/厚労省
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/

■ 平成25年度障害者雇用実態調査~大幅に増加/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000068921.html

■ 平成25年版働く女性の実情/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/13.html

■ 「妊娠~出産~産休・育休~復職 まるっと解説!」パンフレット/神奈川労働局
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0111/6969/all.pdf

■ 平成26年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/12-23.html

■ 介護職員、賃金に不満が月給制73.9%、時給制58.7% / NCCU処遇改善調査
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20141219.htm

■ 13年度の企業の福利厚生費負担、前年度比1.9%増/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2014/106.pdf

■ 働き盛りのメンタルヘルス/協会けんぽ
http://www.kenporen.com/oyakudachi/mentalHealth/backnumber.html

■ 15年の経営活動、最も影響ある要因は「人材の不足」/産能大調査
http://www.sanno.ac.jp/research/forecast2015.html

■ 正社員就職に向けた支援を強化します~「東京労働局・正社員化集中支援キャンペーン」実施/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014/_120949.html

■ 労働組合組織率が過去最低の17.5%に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/14/dl/01.pdf

■インターネット番組「平成26年分 法定調書の作成と提出」/国税庁
http://www.nta.go.jp/webtaxtv/index.html

コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~news letter 2015年1月号

年賀-羊_2015

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2015年新年01月号 (pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。 

↓画像をクリックしてください。
newsletter_201501










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