人事コンサルタント鷹取が贈る「人事評価・労務管理・人材育成」入門

◆部下の人事評価・労務管理・職場のマネジメントに必要な考え方やツール、情報をピックアップしてお届けします。 ◆特に、医療・福祉分野の方向けにまとめていますが、一般企業の方にもぜひ参考としていただければ幸いです。 ◆担当は、人事総務部サポーター・現場管理職サポーターでアンガーマネジメント・ファシリテーターの『人事コンサルタント鷹取 人事マネジメント研究所 進創アシスト 代表』より。 【無断転載・無断複写禁止】

2013年07月

人事コンサルタント鷹取がつぶやく「最近のプチ情報」(~7/29)

~ twitterより発信 こちらも参考に

・6割以上の主婦が「保育所が充足するだけでは仕事と家庭の両立はできない」/ビースタイル
・休業時に職場の情報がわかる機会や育児復帰時に上司や人事部との面談を制度化している方が助成のモチベーションを高める/21世紀職業財団
・上司のあり方が、入社時のキャリア意識が「やや高いか普通」の女性の昇進意欲・モチベーションを高める/21世紀職業財団
・過去5年間の転職就業者の雇用形態間異動は正規から非正規への割合が上昇/総務省
・過去5年間の転職就業者の産業間異動は「医療、福祉」などで転入超過、「製造業」などで転出超過/総務省
・20~30代の女性の7割が就業、過去最高を更新/総務省
・メンタルヘルス、私傷病などの治療と職業生活の両立支援に関する調査/労働政策研究・研修機構
・仕事の半分以上が「プレイヤー業務」の課長50%弱/産能大調査
・非正規雇用2000万人超え~就業構造基本調査/総務省
・厚生年金・健康保険の加入について50.3%…保険料を支払わなくてすむように時間や日数を調整して働く/アイデム
・マタハラに関する意識調査/連合
・育児のために短期間の休みを取った職員と、仕事を分担した同僚や上司の人事評価を共に上げる制度を消費者庁が導入/日経新聞
・平成24年賃金不払(申告事件)の処理状況の概要/東京労働局
・無期パートの雇用管理の現状はどうなっているのか/労働政策研究・研修機構
・「なんでも労働相談ダイヤル」~非正規労働者、特にパート労働者からの相談が多く、前年・前月と比較しても件数・割合ともに増加/連合

twitter「人事マネジメント研究所 進創アシスト」

社会福祉士であり人事コンサルタントの鷹取が執筆した『介護ビジョン』の「介護マネジメント塾」~「改正労働契約法の詳細解説⑤」

日本医療企画の『介護ビジョン 2013年8月号』
【連載】有期労働契約の新しいルール
「改正労働契約法の詳細解説⑤
 法改正で人事・総務担当者がやるべきこと」

ぜひ参考にしてください。
 

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コンサルタント鷹取が贈る企業発展、社員育成の応援レター~newsletter 2013年07月号

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 newsletter 2013年07月号 (pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。

↓画像をクリックしてください。
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「介護マネジメント塾」に連載執筆中!
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最新執筆『主任介護支援員研修テキスト』

執筆本『職場のルールブック』



執筆本『医療機関の労務トラブル事例集』



座談会出席『職場のトラブルをどう解決!』

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座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆雑誌『SR第22号』

執筆雑誌『SR第21号』

 
 
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