■ 総合労働相談 「いじめ・嫌がらせ相談」が5年連続、過去最多の約7万件 /厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000167727.html
c3155-1
■ 平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタート/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/pamphlet/index.html

■ 「STOP!熱中症 クールワークキャンペーン」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166428.html

■ 民間企業の障害者雇用率を段階的に引き上げ~平成30年4月1日から2.2%、3年を経過する日より前に2.3%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166129.html

■ 障害者雇用数が過去最多 障害者白書/内閣府
http://www8.cao.go.jp/shougai/whitepaper/h29hakusho/zenbun/index-pdf.html

■ ハローワークを通じた障害者の就職件数、8年連続で増加/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166251.html

■ 「働き方改革実行計画を踏まえた今後の産業医・産業保健機能の強化について」建議/厚労省労政審
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166927.html

■ 「時間外労働の上限規制等について」建議/厚労省労政審
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166799.html

■ 「同一労働同一賃金に関する法整備について」建議/厚労省労政審
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000167781.html

■ 新入社員調査「月30時間以上の残業は許容できない」男性62.7%,女性79.8%/産能大
http://www.sanno.ac.jp/research/fresh2017.html

■ 賃上げ理由、「従業員を定着させるため」52.8%/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20170614_01.html

■ 2017年5月のアルバイト平均時給、全国平均996円/アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20170620.html

■ 育休取得者割合、女性81.8%、男性3.16%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000166191.html

■ 妻の出産直後の男性の休暇取得率は約56%/内閣府
http://www8.cao.go.jp/shoushi/shoushika/whitepaper/

■ 「女性活躍加速重点方針2017」すべての女性が輝く社会づくり本部/首相官邸
http://www.kantei.go.jp/jp/97_abe/actions/201706/06josei.html

■ 高年齢者の継続雇用形態「正社員以外」68.7%~2017年版「高齢社会白書」/内閣府
http://www8.cao.go.jp/kourei/whitepaper/index-w.html

■ マイナンバー制度(医療保険) /厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=233113

■ 職場復帰支援にかかるモデルプログラムと事例をHPに掲載/労働者健康安全機構
https://www.johas.go.jp/sangyouhoken/tabid/1156/Default.aspx

■ 組合の組織拡大の取組対象「パートタイム労働者」等の割合が上昇/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/dl/18-28gaiyou07.pdf