■ 「6月より産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更/厚労省
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170414K0020.pdf

■平成29年雇用保険制度の改正内容について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160688.html

■特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(H29年4月版)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000160336.pdf

■H29年版「事業主の方のための雇用関係助成金」パンフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

■介護職員2016年9月平均給与額28万9,780円で前年比9,530円増/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/17/index.html

■時間外労働の限度に関する基準/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000123090.pdf

■「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html

■勤務間インターバル制度導入事例集/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/index.html

■職場をボーダレス化・外国人雇用へ3つの要諦/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000160961.html

■外国人活用好事例集~外国人と上手く協働していくために/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000160961.html

■「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158976.html

■高等学校等における労働法教育のための冊子等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000163136.html

■知っておきたい働くときのルールについて/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf

■やさしい労務管理の手引き/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/roumukanri.pdf

■『戦略的採用論―パターン別実践編』/リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/pdf/170331_sr.pdf

■医療計画/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=231231

■医療施設経営安定化推進事業/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=231537

■人材確保のための取り組み実施企業、72.2%/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170406.html

■給与等引上げ以外の処遇改善、「非正規から正規へ転換」73.5%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/h28.html

■2018年卒予定大学生、4月1日時点の就職内定率14.5%,前年同月比4.8ポイント高/就職みらい研究所
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170425-01/

■新入社員の初任給、70.2%が「据え置き」/労務行政研究所
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000070502.pdf

■人材育成に「何らかの問題がある」事業所、72.9%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158458.html