■ 地域別 最低賃金の全国一覧/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/minimumichiran/

■ 平成28年9月(10月納付)分から厚生年金保険料率が改定/協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/shared/hokenryouritu/h28/ippan9gatsu/280822-27osaka.pdf

■ 平成28年10月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用拡大/日本年金機構
http://www.nenkin.go.jp/oshirase/topics/2016/0516.html

■ 改正育児・介護休業法対応規定例ダウンロードがスタート/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000137179.pdf

■ 育児介護休業法改正法に関するQ&A/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11900000-Koyoukintoujidoukateikyoku/0000137802.pdf

■ 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための支援策紹介/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000122934.html


■ 今年度も10月を「年次有給休暇取得促進期間」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000135523.html

■ 「生産性向上人事」についての分析報告書を発表/リクルートワークス
http://www.works-i.com/surveys/works_bunseki.html

■ 労働経済動向調査:正社員、パートとも全産業で「不足超過」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/koyou/keizai/1608/

■ 8月の転職求人倍率2.81倍、前月比0.29増/インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/library/recruit/20160914.html

■高校新卒の求人倍率1.75倍、前年同期比0.21ポイント増/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000136086.html

■ 8月のアルバイト平均時給、全国平均992円/インテリジェンス
http://www.inte.co.jp/library/wage/20160916.html

■ 1~8月の「老人福祉・介護事業」倒産、62件/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20160907_01.html

■ 社会福祉法人制度改革の施行に向けたブロック別担当者会議資料/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=225025

■ 平成27年版働く女性の実情/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/15.html

■ 外国人雇用はルールを守って適正に
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11650000-Shokugyouanteikyokuhakenyukiroudoutaisakubu/porgra.pdf

■ 厚生労働省版ストレスチェック実施プログラム/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=13025&m=74959&v=49c43303

■ 働く人のメンタルヘルス・ポータルサイト「こころの耳」/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=13026&m=74959&v=7c298550

■ 感染症エクスプレス@厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=224803

■ インターンシップ経験は内々定率にプラスの影響/マイナビ
http://www.mynavi.jp/news/2016/09/post_12101.html

■ 現在の勤め先に満足な転職者、不満足な転職者を大幅超~平成27年転職者実態調査の概況/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/6-18c-h27.html

■ 「仕事にやる気のある人」は、有休取得のしやすさに高い満足度/第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/ldi/2016/news1609_02.pdf