■ 労災保険料算出に用いる労災保険率の改定（予定）/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000067690.html
■ 「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」公布/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000066594.html
■ 平成27年4月から「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます/高齢･障害･求職者雇用支援機構
http://www.jeed.or.jp/disability/koyounoufu/koyounoufu_seido.html
■ 改正労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度に関する検討会報告書をとりまとめました/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069013.html
■ マイナンバ―～社会保障・税番号制度/内閣府
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/index.html
■ マイナンバ―～「医療等分野における番号制度の活用等に関する研究会」中間まとめ/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000067915.html
■ 今後の長時間労働対策について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000069512.html
■ 「パート労働ポータルサイト」をリニューアル/厚労省
http://part-tanjikan.mhlw.go.jp/
■ 平成25年度障害者雇用実態調査～大幅に増加/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000068921.html
■ 平成25年版働く女性の実情/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/josei-jitsujo/13.html
■ 「妊娠～出産～産休・育休～復職 まるっと解説！」パンフレット/神奈川労働局
http://kanagawa-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0111/6969/all.pdf
■ 平成26年賃金引上げ等の実態に関する調査の概況/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/list/12-23.html
■ 介護職員、賃金に不満が月給制73.9%、時給制58.7% / NCCU処遇改善調査
http://www.jil.go.jp/kokunai/mm/roushi/20141219.htm
■ 13年度の企業の福利厚生費負担、前年度比1.9%増/経団連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2014/106.pdf
■ 働き盛りのメンタルヘルス/協会けんぽ
http://www.kenporen.com/oyakudachi/mentalHealth/backnumber.html
■ 15年の経営活動、最も影響ある要因は「人材の不足」/産能大調査
http://www.sanno.ac.jp/research/forecast2015.html
■ 正社員就職に向けた支援を強化します～「東京労働局・正社員化集中支援キャンペーン」実施/東京労働局
http://tokyo-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/news_topics/houdou/2014/_120949.html
■ 労働組合組織率が過去最低の17.5％に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/roushi/kiso/14/dl/01.pdf
■インターネット番組「平成26年分 法定調書の作成と提出」/国税庁
http://www.nta.go.jp/webtaxtv/index.html
