2014年度 新入社員意識調査アンケート/三菱UFJリサーチ&コンサルティング

■会社に望むこと
1位「人間関係がよい」
2位「自分の能力の発揮・向上ができる」
3位「給料が増える」
4位「残業がない・休日が増える」
5位「評価・処遇を公平にしてくれる」
6位「仕事場・休憩室などが快適」
7位「私生活に干渉されない」

1位「人間関係がよい」…圧倒的に多い要望となっています。関係づくりのためのコミュニケーション・スキル、チーム力を高めるための職場マネジメント・スキルの獲得が上司には必須課題。

4位「残業がない・休日が増える」…実感としては、調査結果以上に強い要望があると感じています。この条件を満たす方向での組織努力が大事。

6位「仕事場・休憩室などが快適」、7位「私生活に干渉されない」…現代の若者の特徴。意見もあるでしょうが、上司や先輩は、認識しておく必要があるでしょう。

5位「評価・処遇を公平にしてくれる」…評価・処遇が公平ではないと思われていることを、真摯に反省する必要があります。