第2回「職場のコミュニケーションに関する意識調査」結果
公益財団法人 日本生産性本部



ショックなデータでしたが、もう一つ
叱ることについて
叱る…育成か、やる気喪失か  上司は育成のつもりなのに
  やる気を失う部下

(図をクリックし、拡大してご覧ください)

叱られて育ってきた上司に対して
叱られてこなかった部下
それが象徴的な数字となって表れたのではないでしょうか。

皆さんは、どのように思いますか、
また、これからどのように部下を叱りますか? 

叱ることは、「しかるべき道を諭す」こと
仕事をする上では、叱ることは必要です。

しかし、叱り方については、我流ではなく、スキルが必要になったということでしょう。

※ コミュニケーション・スキル「叱る」 のセミナー・研修のご依頼は、 shinsou-assist@goo.jp まで、ご連絡ください。