人事コンサルタント鷹取が贈る、部下をもつ管理職のための「人事評価・労務管理・職場マネジメント」入門

◆部下の人事評価・労務管理、職場のマネジメントに必要なものだけをピックアップして、管理職のためだけに書いた入門書です。  ◆人事部や総務部の担当者向けのものではありませんので悪しからず。  ◆構成は管理職からの質問に人事コンサルタントが回答・解説する形式で、文字をできるだけ少なくし、図表を用いて視覚的に理解できるように工夫していますので、ぜひご覧ください。  ◆お届けは、管理職サポーター『人事マネジメント研究所 進創アシスト』より。 【無断転載・無断複写禁止】

人事コンサルタント鷹取が『医療経営士2級予想問題集』作問

人事コンサルタント鷹取が
『医療経営士2級資格認定試験 予想問題集』
第1分野、第2分野とも
新作問題作成へ協力しました。
その刊が日本医療企画から2017年5月12日に
第10版として発行されました。
 
本問題集は日本医療企画主催受験対策講座の参加者に配布されております。
(一般への販売はしていないようです。)
受験対策講座は試験ごとに開催しておりますので、
次回10月29日(日)の試験を受験される方はご検討ください。

受験対策講座のお問い合わせは、日本医療企画さまへ。
http://www.jmp.co.jp/ 


医療経営士2級予想問題集_第1分野_20170524
医療経営士2級予想問題集_第2分野_20170524

 

人事コンサルタント鷹取の活動報告:「医療経営士3級資格認定試験ポイント整理講座」講師担当

2017年5月21日(日)医療経営士3級講座(大阪会場)で講師を担当しました。
 
写真は、今回の医療経営士3級講座の様子
受講者は、なんと106名となり
会場あふれんばかりの熱気
9:30~16:35の長時間の講座で
昼食後も居眠りする方もなく
皆真剣な眼差しで受講されていました。
P1040234
 
レジュメ、練習問題、予想問題、その他問題たくさんお渡ししました。
講義でも伝えましたが、最低3回繰り返してやり、
ほぼ暗記しているぐらいまでのレベルに高めてください。
ただ、あと1か月しかありませんので、
スキマ時間を十分活用してください。
1問目を解けば、2問目に進めますが、
1問目にあたらなければ、当然2問目には進めません。
 
受講された皆さまの合格を祈念しております。
 
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10月試験に向けても講座が開催されると思いますので
6月の試験終了直後から
医療経営士実践協会のホームページをチェックしてください。
よろしくどうぞ!
 

人事コンサルタント・鷹取が主任ケアマネ研修テキストの1つの章を執筆

「介護支援専門員現任研修テキスト 第3巻 主任介護支援専門員研修」
中央法規出版株式会社より2017年5月20日発行
主任ケアマネ研修テキスト第3巻_中央法規_20170520
 
白澤政和先生からのご依頼を受け
人事マネジメント研究所 進創アシスト代表 鷹取が
次の項の執筆を担当しました。
 
第4章 人材育成及び業務管理
 第1節 人材育成
 第2節 業務管理
 
 ↓ ご購入はこちらからどうぞ
「介護支援専門員現任研修テキスト 第3巻 主任介護支援専門員研修」


人事コンサルタント鷹取が贈る~(2017年5月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■ 「6月より産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更/厚労省
http://wwwhourei.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T170414K0020.pdf

■平成29年雇用保険制度の改正内容について/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160688.html

■特定受給資格者及び特定理由離職者の範囲と判断基準(H29年4月版)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000160336.pdf

■H29年版「事業主の方のための雇用関係助成金」パンフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index.html

■介護職員2016年9月平均給与額28万9,780円で前年比9,530円増/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/kaigo/jyujisya/17/index.html

■時間外労働の限度に関する基準/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/0000123090.pdf

■「転勤に関する雇用管理のヒントと手法」を公表/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158686.html

■勤務間インターバル制度導入事例集/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/jikan/interval/index.html

■職場をボーダレス化・外国人雇用へ3つの要諦/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000160961.html

■外国人活用好事例集~外国人と上手く協働していくために/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000160961.html

■「アルバイトの労働条件を確かめよう!」キャンペーン/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158976.html

■高等学校等における労働法教育のための冊子等/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000163136.html

■知っておきたい働くときのルールについて/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf

■やさしい労務管理の手引き/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/roumukanri.pdf

■『戦略的採用論―パターン別実践編』/リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/pdf/170331_sr.pdf

■医療計画/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=231231

■医療施設経営安定化推進事業/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=231537

■人材確保のための取り組み実施企業、72.2%/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170406.html

■給与等引上げ以外の処遇改善、「非正規から正規へ転換」73.5%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/shougaihoken/toukei/shogu_tyousa/h28.html

■2018年卒予定大学生、4月1日時点の就職内定率14.5%,前年同月比4.8ポイント高/就職みらい研究所
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170425-01/

■新入社員の初任給、70.2%が「据え置き」/労務行政研究所
http://www.rosei.or.jp/research/pdf/000070502.pdf

■人材育成に「何らかの問題がある」事業所、72.9%/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000158458.html
      

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2017年5月号~オウム返し手法

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年5月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
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http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201705.pdf

newsletter 2017年5月号
newsletter_201705

↓ news letter 紹介の推薦図書


人事コンサルタント鷹取がパナホーム『エイジフリーNEWS 2017 Spring』に執筆

パナホーム『エイジフリーNEWS 2017 Spring』に執筆
■ワンポイント労務
「介護職員処遇改善加算 上位区分を拡充」
「新設・処遇改善加算(Ⅰ)取得要件を満たしながら「職場定着支援助成金」をもらう」
CCI20170414_00000
 
 

参天製薬『眼科と経営 №144』に執筆~人事考課シートの作り方

参天製薬『眼科と経営 №144』に執筆しました
医業経営キホンのキ
「労務と経営 第5回 人事考課シートの作り方」

眼科と経営vol144_201704


人事コンサルタント鷹取が贈る~(2017年4月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■ 平成29年度保険料額表/協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h29/h29ryougakuhyou

■ 平成29年4月より短時間労働者に対する健康保険・厚生年金保険の適用対象拡大/協会けんぽ
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2016/201609/0516.html

■ 2017年度「介護報酬改定」資料/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/kaigo_koureisha/housyu/kaitei29.html

■ 雇用保険届出にはマイナンバー記載/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14217&m=74959&v=f2e43d77

■ 4,711事業場で労基法等違反~2017年度「過重労働解消キャンペーン」重点監督実施結果/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000154525.html

■ 「同一労働同一賃金」有識者検討会報告書まとまる/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000155128.html

■ 産業医の定期巡視の頻度が2ヶ月に1度に変更へ~「労働安全衛生規則等の一部を改正する省令案要綱」の諮問と答申/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000154537.html

■ 脳卒中の配慮を追加―厚労省・両立支援ガイドライン/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000153215.html

■ 「高年齢労働者活躍促進のための安全衛生対策」取組事例集/中災防
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000156041.html

■ 無期転換ポータルサイト/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14222&m=74959&v=5e850a7a

■ 障害者雇用~合理的配慮指針事例集の【第三版】公表/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14215&m=74959&v=62821b2a

■ 働きやすく生産の高い職場のためのポータルサイト/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14219&m=74959&v=b534c266

■ 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞受賞者発表/人を大切にする経営学会
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000153002.html

■ 「条件のよい会社があれば移るほうが得」54.6%、過去最高/生産性本部
http://activity.jpc-net.jp/detail/mdd/activity001502.html

■ ユースエール認定制度/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000100266.html

■ 外国人研修生等受入れ、239機関に「不正行為」/法務省
http://www.moj.go.jp/nyuukokukanri/kouhou/nyuukokukanri07_00124.html

■ 医療と介護の連携に関する意見交換の開催について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=230621

■ 全国在宅医療会議 基本的な考え方等について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=231047

■ 新たな医療の在り方を踏まえた医師・看護師等の働き方ビジョン検討会/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=230707

■ 保険診療における指導・監査/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=230607

■ 保険医療機関等管理システムの抜本的見直しに向けた基本方針書/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=230309

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2017年4月号~他者を通じて褒める

事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年4月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
 ↓ URL か 画像をクリックしてください。
http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201704.pdf

newsletter 2017年4月号
newsletter_201704

↓ news letter 紹介の推薦図書

人事コンサルタント鷹取が参天製薬『眼科と経営 №143』増刊号に執筆

参天製薬『眼科と経営 №143』増刊号に執筆
『クリニックのための失敗しない人事労務管理術』
見開き2ページで1テーマの計9テーマを取り上げ解説

「眼科と経営」増刊号~人事労務管理術
「眼科と経営」増刊号~目次
 

人事コンサルタント鷹取が贈る~(2017年3月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報

■ 平成29年度協会けんぽの保険料率、3月分から改定/協会けんぽ
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3130/h29/290210

■ 平成29年度の雇用保険料率/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000108634.html

■ 雇用保険法等の一部を改正する法律案(概要)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/file/04-Houdouhappyou-11607000-Shokugyouanteikyoku-Koyouhokenka/0000149916.pdf

■ ウェブで労務管理を診断~ポータルサイト 「スタートアップ労働条件」/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14035&m=74959&v=aad066c7

■ 労働時間の適正把握のためのガイドラインのリーフレット/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

■ 平成29年8月から、老齢年金を受け取るために必要な資格期間が25年から10年以上に変更/日本年金機構
https://www.nenkin.go.jp/oshirase/taisetu/2017/201702/2017020101.html

■ 在留資格「介護」の創設について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=229833

■ 「保健医療2035」策定懇談会/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=229837

■ 就労継続支援B型利用者は労組法上の労働者には当たらず/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/churoi/houdou/futou/dl/shiryou-29-0214-1.pdf

■ 職場意識改善助成金(勤務間インターバル導入コース)/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000150891.html

■ 「過労死等ゼロ」緊急対策の取りまとめについて/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/shingi2/0000147160.html

■ 「高齢社員活躍ハンドブック」を発行/東商江戸川支部
http://www.tokyo-cci.or.jp/page.jsp?id=95828

■ 教育訓練給付金対象「専門実践教育訓練」190講座指定/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000149660.html

■ 社内検定認定制度/厚労省
http://krs.bz/roumu/c?c=14034&m=74959&v=0f5bf6c9

■ 外国人労働者が108万人・過去最高に/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148933.html

■ 2017年度中途採用、さらに増加の見通し/リクルートワークス
http://www.works-i.com/pdf/170131_midcareer.pdf

■ 2017年卒内定者に「インターンシップ参加者がいた」企業72.5%/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/pressrelease/2017/170215-02/

■ 2017年度の賃金改善を見込む企業、過去最高の51.2%/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170204.html

■ 兼業・副業を容認・推進している企業、22.9%/リクルートキャリア
https://www.recruitcareer.co.jp/news/20170214.pdf

■ ジョブ・カード制度の企業活用事例を動画公開/日商他
http://www.jcci.or.jp/news/jcci-news/2017/0213142649.html

■ 正社員「不足」の企業43.9%、過去10年で最高/帝国データバンク
http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p170206.html

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2017年3月号~食レポに学べ

事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年3月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
 ↓ URL か 画像をクリックしてください。
http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201703.pdf
 
newsletter 2017年3月号
newsletter_201703

 
↓ news letter 紹介の推薦図書

人事コンサルタント鷹取の活動報告:「医療経営士3級資格認定試験ポイント整理講座」講師担当しました

2017年2月4日(土曜,1日)医療経営士3級資格認定試験ポイント整理講座(大阪会場)
講師担当しました。
P1040221
写真は、医療経営士3級講座の風景です。
なんと115名もの受講者!
熱気があふれ、皆さん真剣な眼差しで講義を受講されていました。
 
受講された皆さんの合格を祈念しております。
 
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定員オーバーで参加ができなかった方は、
6月試験に向けても講座が開催されると思いますので
3月の試験終了直後から医療経営士のホームページをチェックしてください。
 
ちなみに、私の講座の特徴は、
全領域にわたる整理しポイントを押さえた230を超えるスライド「レジュメ」
豊富な「練習問題、予想問題&解答解説 集」です。
 

人事コンサルタント鷹取が贈る:(2017年2月)これだけは押さえておきたい!人事労務の最新情報~「労務管理等をWEB診断」ほか

■ 「過労死等ゼロ」緊急対策/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/kinkyu/dl/151106-03.pdf

■ 労務管理等の状況をWEB上で診断/厚労省
http://www.startup-roudou.mhlw.go.jp/

■ 「労働時間適正把握のための使用者ガイドライン」/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/roudouzikan/070614-2.html

■ 「違法な時間外・休日労働」4割強の事業所で確認/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148739.html

■ 『有期契約労働者の円滑な無期転換のためのハンドブック』作成/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000138212.html

■ 労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応を促すための厚生労働省の支援策など紹介/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000122934.html

■ マイナンバー制度に便乗した不正な勧誘や個人情報の取得にご注意!~社会保障・税番号制度/内閣府
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/pdf/1215tyu-ikanki.pdf

■ 2017年経営活動に影響を与えそうな要因、「人材不足」が最多/産能大
http://www.sanno.ac.jp/research/forecast2017.html

■ 2016年人事・労務に関するトップ・マネジメント調査結果/日経連
http://www.keidanren.or.jp/policy/2017/003.pdf

■ 平成29年度税制改正について/厚労省
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=227829

■ 社会福祉法人制度改革について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=228819

■ 「保育士確保集中取組キャンペーン」を実施/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148745.html

■ 60歳以降も働いている理由、「現在の生活維持」が男女とも1位/第一生命経済研究所
http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/pdf/ldi/2016/news1701_01.pdf

■ 過去1年間に介護離職者が発生した企業は約1割/東京商工リサーチ
http://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20161227_01.html

■ 外国人技能実習制度への介護職種の追加について
http://wwwhaisin.mhlw.go.jp/mhlw/C/?c=228199

■ 外国人労働者の雇用管理の改善等に関して事業主が適切に対処するための指針/厚労省
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/gaikokujin-koyou/01.html

■ 2018年3月新規高卒者の採用選考期日等を取りまとめ/文科省・厚労省等
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000148337.html

■ 2018年卒の新卒採用、引き続き堅調に推移する見込み/リクルートワークス研究所
http://www.works-i.com/surveys/forecast.html

■ 2016年12月のアルバイト平均時給、全国平均1,012円/インテリジェンス、アルバイト求人情報サービス「an」
http://www.inte.co.jp/library/wage/20170119.html

■ 2016年12月の転職求人倍率2.93倍、前月比0.34ポイント増/インテリジェンス、転職サービスDODA(デューダ)
http://www.inte.co.jp/library/recruit/20170116.html

人事コンサルタント鷹取が贈る企業発展,社員育成の応援レター~news letter 2017年2月号~成功を分析する

人事マネジメント研究所 進創アシスト 発行の「 news letter 2017年2月号(pdf)」です。ダウンロードしてご覧ください。
 
 ↓ URL か 画像をクリックしてください。
http://shinsou-assist.blog.jp/newsletter/201702.pdf
 
newsletter 2017年2月号


201702_newsletter



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 『職場のルールブック』
投稿者が執筆した本



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職場のトラブルをどう解決!

月刊保険診療_20130510
座談会「(医療機関)職場のトラブルをどう解決するか」に出席した記事掲載されました
執筆しました『SR第22号』

執筆しました『SR第21号』

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